Gestion et leadership
Gestion et leadership
16 Jan 2022
Diversité et inclusion: 2 atouts pour être plus résilients et productifs
Durant la dernière décennie, on a vu naître au Québec une volonté d’inclusion sincère, notamment de la part des employeurs. En 2022, la certification en leadership inclusif et participatif des Formations Infopresse devient la certification en diversité et inclusion afin de mettre l’accent sur des thèmes qui vous sont chers. Pour en savoir plus sur ce programme, nous nous sommes entretenu avec Gabriela Sinclair-Desgagné, responsable des contenus et formations chez Formations Infopresse.
14 Jan 2022
Se sensibiliser à l’inclusion…entre chefs
À l’automne dernier, l’organisme EntreChefs PME a offert à ses membres la possibilité de participer au programme de certification en leadership inclusif et participatif. L’intérêt s’est immédiatement manifesté chez les entrepreneurs membres qui ont pu tirer de ce programme des outils concrets afin d’apporter des changements durables au sein de leurs organisations. Pour Diane Arseneau, directrice générale chez EntreChefs PME, explorer ces thèmes était d’une importance fondamentale.
31 May 2021 Cécile Lazartigues Chartier
Inclusion et diversité au travail — 11 exercices inclusifs à faire, ensemble!
Infopresse a demandé à deux expertes de l’inclusion et de la diversité au travail de nous pointer des moyens pratiques de faire bouger l’aiguille dans le bon sens.
03 May 2021 crop
Le bonheur au travail: gestionnaires et employés, deux perspectives opposées
Il est où le bonheur, il est où ? Ce ver d’oreille chanté par Christophe Maé pose mélodiquement la question à laquelle l’être humain tente de répondre depuis la nuit des temps. Et à ce propos, le gestionnaire des ressources humaines n’est pas en reste. Car si l’on se fie aux résultats de l’étude de CROP sur Les besoins en compétences les plus criants des entreprises québécoises, il a une vision bien arrêtée (et peut-être pas tout à fait exacte) du bonheur des employés.