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Comment un design peut-il être engagé?

L'activisme de marque a la cote ces derniers temps. Si les Nike, Gillette et autres annonceurs de ce monde déploient des campagnes publicitaires pour prendre position sur des enjeux sociaux, politiques ou environnementaux, comment le design, lui, peut-il contribuer à servir une cause?

Valoriser les employés par la bienveillance

Arc-boutant de la marque employeur, le bonheur au travail favorise inévitablement la rétention et l’embauche, selon le cofondateur de Locomotive, Jean-François Chaîné. Entre les aspirations individuelles, le sentiment d’appartenance et l’épanouissement au-delà de l’entreprise, la boîte opte pour la valorisation de ses employés selon une structure personnalisée. 

Yelvy s'inspire du web

Difficile de se distinguer dans un domaine aussi saturé que celui du vêtement, désormais en concurrence avec une offre en ligne sans frontières et sans limites. Dans une véritable réflexion tant au niveau de l'interface que de l'expérience, Yelvy a fait sa marque par une plateforme qui s'amuse avec l'utilisateur. 

Le mythe des espaces de travail à aire ouverte

Il y a un peu moins de 10 ans, les cloisons des bureaux tombaient au profit des espaces à aire ouverte, désormais la norme en design et architecture. Si la collaboration et la communication accrues ont servi de «raisons honorables» à la transformation physique des entreprises, cet aménagement aura plutôt exacerbé plusieurs carences que l'on tentait de combler. 

La publicité sur le lieu de vente: convaincre à l'ère de l'intangible

Bien que le commerce en ligne occupe une place toujours plus importante dans le portefeuille des consommateurs, le choix final s’effectue généralement très tard dans le processus, bien souvent sur les lieux de vente, où sont prises 70% des décisions d'achat. La publicité sur le lieu de vente (PLV) a encore une large influence dans l'écosystème commercial actuel.  

30/30 Infopresse 2019: qui sont-ils? Dossier

Ils ont 30 ans ou moins et ils inspirent par leurs réalisations, leurs idées, leur audace et leurs ambitions. Infopresse dresse la quatrième édition du palmarès des 30 chefs de file de demain qui font déjà bouger l’industrie.  Pour la première fois, Infopresse a collaboré avec Vice pour la réalisation d'une vidéo d'une vingtaine de minutes, de même qu'avec Vice+ pour sa production afin de dresser un portrait des enjeux de l'industrie, mais dans les yeux de cette relève.  L'édition de cette année est marquée par des profils hautement multidisciplinaires qui reflètent bien l'évolution du secteur des communications-marketing, transformée par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. Autre fait digne de mention, Infopresse a reçu un nombre élevé de candidatures féminines par rapport aux autres années. Une bonne nouvelle après tous les mouvements sociaux qui ont secoué l'industrie. En tout, environ 150 candidatures ont été soumises au concours.   

Vidéo - Que pense la relève de son industrie?

Réalisée en partenariat avec Vice et produite par Vice+, cette vidéo d’une vingtaine de minutes qui met de l'avant notre sélection des 30 jeunes communicateurs les plus prometteurs du Québec, a été projetée en primeur au Centre Phi, à Montréal, le 12 février. 

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