Newsy est la chaine d’information qui connait la croissance la plus rapide aux États-Unis. Née sur le web, elle est aujourd’hui également diffusée à la télé et elle rejoint plus de 40 millions de foyers américains. À l’occasion de Plateforme(s), le 19 septembre prochain, son président et chef de la direction Blake Sabatinelli explique comment son réseau tient tête aux géants Fox et CNN.
Longtemps réservée aux multinationales, la programmatique en affichage extérieur se démocratise et se popularise. Édith Gagné, vice-présidente développement de Campsite, une division de la plateforme marketing d’affichage extérieur internationale Broadsign, revient sur les dernières évolutions du secteur.
Qu’elle soit sociale, environnementale ou encore commerciale, l’éthique fait partie de l'ADN d'une marque. Matthieu Salou, directeur marketing et développement des affaires de Novae, revient sur le développement de cette philosophie et détaille les opportunités qui en découlent.
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Pour une marque, les leviers de croissance se situent bien souvent dans l’exportation de ses produits et services. Néanmoins, un développement au-delà des frontières nécessite un positionnement clair, en phase avec les enjeux de la mondialisation. En octobre, Cristiane Bourbonnais, Léon Berger et Nathalie Laplace, trois experts de Cohésion Stratégies, proposent une journée de formation au Campus Infopresse pour apprendre à positionner sa marque à l’international avec succès.
Soucieux de vivre une vraie expérience de travail, les employés sont de plus en plus attentifs aux avantages sociaux qui s’offrent à eux. Cédric Orvoine, vice-président d’Ubisoft responsable des ressources humaines et la communication, discute de l’importance des avantages sociaux et présente la stratégie globale de l’entreprise sur le sujet.
S’affirmer en tant que leader, avoir de bonnes capacités relationnelles, savoir gérer des équipes à distance ou encore apprendre à prioriser ses activités sont des défis auxquels la plupart des professionnels sont confrontés au moins une fois dans leur carrière. En septembre, Infopresse propose une série de quatre formations pour développer ses compétences en gestion, pour soi comme pour ses équipes, et répondre à ces enjeux.
Cet été, Apple a procédé à une importante mise à jour de ses directives sur l’App Store. Désormais, les développeurs qui souhaitent y publier une application sont tenus d’obtenir le consentement de l’utilisateur pour toute collecte de données. Quelles répercussions auront ces changements pour les marques? Comment s’y préparer? Les réponses de Pierre-Luc Simard, vice-président, technologies de Mirego.
Recrutement, accompagnement, communication interne ou encore élaboration d’une marque employeur sont autant de sujets qui justifient l’élaboration d’une solide stratégie en ressources humaines. Tour d’horizon des bonnes pratiques à adopter pour ces entreprises ne disposant pas de RH avec Marie-Claude Trudeau, vice-présidente stratégie et créativité, et Virginie Maheux, directrice conseil MRH de sept24.
Patrick Lemaire présidera le jury du nouveau concours Écho, qui récompense les meilleures stratégies en culture d’entreprise au Québec. Pour le président et chef de la direction de la société productrice d’énergie renouvelable Boralex, la culture d’entreprise, qui agit directement sur le recrutement et la rétention des employés, a contribué au succès de son organisation ces dernières années.
Jour après jour, de nouvelles fonctionnalités naissent à un rythme effréné. Les marques ont tout avantage à suivre la cadence pour rester performantes et se positionner dans le marché, toujours en évolution. Mais comment garder le cap? Le 9 octobre prochain, la conférence Médias sociaux: sommet 2020 dresse un portrait des meilleures stratégies à adopter pour rester visible et prendre sa place dans ce monde vaste où il est facile de se perdre.
L’appel à candidatures est lancé pour la cinquième édition des 30/30. Infopresse renouvelle son palmarès des 30 talents de 30 ans ou moins qui contribuent déjà à faire briller l’industrie des communications, du marketing, des médias et du design.
Le marketing automatisé constitue une arme redoutable quand vient le temps de communiquer avec les clients aux différentes étapes du parcours. Cependant, mal orchestrées, les communications peuvent vite devenir ennuyeuses, voire inefficaces. En août, Infopresse propose une formation pour élaborer une stratégie de marketing automatisé permettant de personnaliser son expérience-client.
Thèmes inhabituels, retours de valeurs sûres, présence de gros noms qui accompagnent des nouveautés, confrontations dominicales qui persistent. Voilà ce qui marquera la grille de programmation télé des chaînes généralistes pour la prochaine rentrée. Danick Archambault, vice-président directeur média de Jungle Média et président du Conseil des directeurs médias du Québec, analyse les faits saillants.
Le passage de MusiquePlus à Elle Fictions et l’intégration de Zeste et d’Évasion au sein de la famille TVA représenteront deux éléments à surveiller du côté des chaînes de télé spécialisées à la rentrée. Erin Woodrow et Tania Drapeau d’Omnicom Media Group énumèrent les faits saillants des grilles automnales.
Ce printemps, Benoît Cartier a cédé à 4 employés la direction de l’agence Cartier, qu’il avait fondée il y a 28 ans. Le groupe en a pris les rênes avec une vision très claire de ce que doit être une agence aujourd’hui.
Il fut un temps où les ressources humaines étaient perçues comme un secteur conservateur, laissant peu de place à l’innovation. Aujourd’hui, l’espace de jeu est stimulant et la pratique évolue. Les dirigeants et les responsables RH se questionnent et mobilisent énergie, temps et argent afin de déployer de nouvelles façons de faire. Le 11 septembre prochain, faites partie de la réflexion à l’occasion de la première édition du RDV Culture d’entreprise et formation professionnelle.
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Croissance accélérée, clients et employés plus engagés, meilleur moral ou encore baisse du stress sont quelques-uns des indicateurs communs aux entreprises intégrant l’empathie dans leur stratégie RH. Néanmoins, nombreuses sont les organisations qui peinent à l’appliquer au quotidien. En septembre, Infopresse propose une formation pour mieux comprendre comment intégrer l'empathie au sein de sa stratégie RH afin de maximiser les performance de ses équipes.
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