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Les besoins des professionnel·les évoluent rapidement; nos formations s'adaptent sans cesse. Restez à l'avant-garde des tendances et découvrez nos prochaines formations.
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Formations Infopresse offre maintenant sept e-formations entièrement autonomes, que vous pourrez suivre à votre guise. Planifiez votre apprentissage en fonction de votre emploi du temps et suivez les formations depuis le lieu de votre choix: de la maison, du chalet, du bureau ou même en déplacement ou en voyage.
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Inspirez-vous et découvrez les meilleures pratiques de votre industrie: assistez à nos prochaines conférences.
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21 Sep 2023
Le marché du travail est en constante évolution, le développement de compétences est devenu une priorité pour les organisations qui valorisent la performance, le développement et l’évolution professionnelle. Voici la partie 2/2 des compétences humaines à développer en 2024.
15 Sep 2023 environnement
Il suffit de s’intéresser à l’actualité chez nous et dans le monde pour se rendre compte des dangers sociaux et environnementaux qui nous guettent. Dans ce contexte multi crises, les entreprises font face à un défi vertigineux : la disparition du monde stable et prévisible que nous nous sommes efforcés de bâtir depuis l’après-guerre. C’est d’autant plus déroutant que c’est notre modèle même de société, basé sur la croissance infinie dans un monde fini, qui est la cause de sa propre déstabilisation! Dès lors, le constat est implacable : si les entreprises veulent survivre à moyen et long terme, elles doivent anticiper ces mutations et se transformer de manière radicale.
07 Sep 2023 Diversité et inclusion
La discrimination en milieu de travail peut emprunter différentes formes ou visages. Plus que jamais, les employeurs et responsables RH doivent être à l’affût de la portée de certains gestes, actions ou propos qui visent à exclure consciemment ou non, une personne. Explorez les pistes de vigilance d'Annie Bourque, rédactrice de contenu chez Pratiques RH.
01 Sep 2023 Tendances 2024
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28 Août 2023 Programmation
Le marché du travail actuel étant en constante évolution, le développement de compétences est devenu une des grandes priorités pour les gestionnaires et les organisations. En raison des progrès technologiques, des changements économiques et des nouvelles méthodes de travail, la nécessité d'acquérir de nouvelles compétences et de se perfectionner est devenue cruciale pour maintenir sa pertinence et sa compétitivité.