Qu’est-ce qu’une culture d’entreprise forte en 2019? Comment mieux gérer le changement et s’assurer que ses équipes soient bien outillées? Le 29 mai prochain, à l’occasion de la première édition du RDV Culture d’entreprise et formation professionnelle, des organisations réputées – dont LinkedIn, le Cirque du Soleil, Jefo, Montréal International et Ubisoft – partagent leurs réflexions et leurs apprentissages.
En augmentation progressive au Québec, le taux de roulement touche une moyenne de 24,4% tous secteurs confondus, selon le plus récent Baromètre RH de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Si certains domaines d’emploi sont plus sensibles, celui des communications marketing ne fait pas exception à cette réalité bien enracinée dans le marché du travail.
Gérer la pression, garder le focus, performer au moment où ça compte le plus, voilà des concepts souvent associés à l’univers du sport. Pourtant, ils n’y sont pas exclusifs et ils représentent des enjeux bien présents au travail et dans le milieu des affaires.
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Selon la dernière étude du Cefrio sur le commerce électronique, l’achat en ligne a représenté 10,5 milliards de dollars au Québec en 2018, soit une hausse de 27% par rapport à 2017. Quel impact cela a-t-il sur les marques? Quelles leçons doivent-elles tirer de cette tendance? Entrevue avec Martin Proteau, directeur, stratégie numérique et expérience client, de Tink.
Gsoft a lancé il y a six mois le blogue Tech X humain, qui repose uniquement sur le bon vouloir des employés de partager leurs connaissances. Présentation de cette approche qui mise sur l’authenticité plutôt que sur le marketing, une avenue rafraîchissante à l’ère des multiples mesures de performance.
Jouer à l'âge adulte est perçu par certains comme une activité inutile, non productive, s'opposant à la conception du travail. Pas selon Gaëtan Namouric, fondateur de l'agence Perrier Jablonski, et Geneviève Desautels, fondatrice de la firme techno-pédagogique Illuxi.
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Depuis son rachat en 2015 par la Corporation financière Champlain, l’entreprise montréalaise a investi dans sa croissance au Québec et à l'étranger, en plus d’avoir rajeuni son image. Entrevue sur ce vent de renouveau avec Caroline Moisan, directrice marque et marketing.
National Geographic a récemment déployé une stratégie inusitée sur les réseaux sociaux qui a payé: elle a donné le plein accès à son Instagram à plus de 130 de ses photographes. Ce n'est pas la seule marque à avoir tenté cette expérience. Quels sont les pour et les contre d'une telle approche?
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