Gestion de projet: quelles sont les clés du succès?

Tout a changé. Rien n'a changé. Personnalisation, automatisation, responsabilité sociale comme vecteur de positionnement, NFT et autres technologies émergentes... Le secret d'une stratégie de marque efficace? Revenir à la base.

À votre avis, côté travail, le retour à la normale se fera ou pas ? La firme de sondage Léger a présenté le verdict le des canadiens au récent Sommet Retour au bureau. On vous en dévoile des bouts ici.

L’avenir du travail sera hautement technologique, certes. Mais n’en déplaise aux C3P0 de ce monde, il sera également très humain et fortement axé sur la créativité. Retour sur la conférence « Comprendre le monde du travail de demain », donnée par Jean-François Bertholet lors notre Sommet Formation en mars dernier.

Le contexte actuel invite les entreprises à repenser les relations avec leurs employés en améliorant l'écoute et le suivi à l'interne, mais aussi en les impliquant davantage autour de valeurs et d'objectifs partagés. Explication avec Michelle Laberge, stratège en communication d'entreprise et formatrice Infopresse. 

Nombreux sont frileux à l’idée d’ouvrir un compte TikTok. Pourtant, il s’agit du réseau ayant bénéficié de la plus forte croissance en 2020 et maintenant, de l’un des réseaux sociaux les plus utilisés par les Gen Z et les Millenials.

En primeur, retour sur la conférence donnée par Caroline Boyce lors du récent Sommet marketing RH de Formations Infopresse. Au menu ? L’expérience candidat, cet angle mort des ressources humaines — et du marketing !

Dans ce quatrième article de notre dossier « l’été autrement », on a demandé à deux expertes de l’inclusion et de la diversité au travail de nous pointer vers des moyens pratiques de faire bouger l’aiguille dans le bon sens.

Troisième article de notre série « l’été autrement ».  Après avoir découvert ensemble quelques trucs pour nous aider à faire le point après un an de travail confiné et avoir appris à mieux travailler ensemble, tournons-nous cette semaine vers la gestion du stress et le regain de l'énergie.

Le développement des médias sociaux comme Facebook et Instagram offre aux marques de nouvelles solutions pour toucher leurs audiences, notamment grâce à des publicités ciblées.

Second article de notre série « l’été autrement ».  Après avoir découvert ensemble quelques trucs pour nous aider à faire le point après un an de travail confiné, tournons-nous cette semaine vers un sujet parfois délicat, les réunions de travail.

Aujourd’hui, nombreux sont les outils que les professionnels du marketing et des communications sont amenés à utiliser dans leur quotidien. Médias sociaux, communiqués ou encore logiciels d’analyse numérique sont autant de supports qui requièrent de solides connaissances pour en tirer profit. 

Recrutement, accompagnement, communication interne ou encore élaboration d’une marque employeur sont autant de sujets qui justifient l’élaboration d’une solide stratégie en ressources humaines. Tour d’horizon des bonnes pratiques à adopter pour ces entreprises ne disposant pas de RH. 

Retour sur l’étude sur les compétences des entreprises québécoises présentée par CROP et Infopresse le 25 mars dernier lors du Sommet Formation.

Afin de soutenir le bien-être et le développement de votre équipe, un programme de formation et perfectionnement des compétences est essentiel. Nous discuterons des tendances adoptées par plusieurs entreprises en 2021 afin d’offrir un programme qui est bénéfique pour les gestionnaires et les employés.

Vous voulez vous inspirer des meilleures tendances sur un sujet clé? Infopresse propose un catalogue de conférences en ligne sur demande, à consommer quand vous voulez. 

Quoi faire ou ne pas faire ? Telle est la question… à laquelle nos quatre formateurs du Programme de certification en stratégie numérique répondront dès le 29 avril prochain ! D’ici là, ils nous livrent les 11 erreurs couramment commises par les apprentis sorciers numériques (ainsi que par de nombreux experts autoproclamés!).