image hero

Sommet Leadership de demain 2024

conférence à venir

  • Société des Arts Technologiques

Sommet Leadership de demain 2024

Sauter à la section

Une conférence présentée par: 

Formations Infopresse                    

 

Les compétences clés pour mieux gérer dans un monde en évolution

Cette première conférence, organisée en collaboration avec Les Affaires, est conçue pour les gestionnaires d’équipe et dirigeant·es d’entreprise qui souhaitent se préparer aux défis de demain. Dans un monde complexe et en constante évolution, il est essentiel d’adapter son leadership en intégrant des compétences telles que l’intelligence émotionnelle, l’agilité, et la capacité à inspirer et mobiliser des équipes dans des contextes de changement rapide.

Pour enrichir l’expérience des participant·es, la conférence proposera plusieurs formats outillants et interactifs, incluant des études de cas, des panels de discussion, des allocutions, et des conférences d’expert.es. Ces segments inspirants permettront de développer des savoir-faire techniques essentiels, notamment en matière d’intelligence émotionnelle, de leadership collaboratif, de promotion d’une culture créative… À travers cette diversité de formats, vous développerez des compétences pratiques pour renforcer votre leadership, stimuler l’innovation au sein de votre équipe, et garantir le succès durable de votre entreprise dans un monde en perpétuelle transformation.

 

Sujets abordés

  • Quelles sont les compétences et formations essentielles pour assurer le développement professionnel de vos équipes?
  • Comment créer une culture axée à la fois sur la bienveillance que la performance?  
  • Quelles sont les meilleures pratiques en matière de gestion et de leadership?
  • Comment gérer son empreinte numérique et développer son influence sur LinkedIn?
  • Et bien plus!

 

Est-ce pour vous?

Cette journée de conférence s’adresse aux professionnel·les du marketing, aux spécialistes en communication, aux entrepreneur·es et aux leaders d’entreprise qui cherchent à comprendre et à mettre en œuvre les dernières stratégies, technologies et approches pour maximiser l’impact de leurs initiatives marketing dans un environnement en constante évolution. 

Les conférencier·ères

8h30 - Accueil

Café et viennoiserie réseautage

9h00 - introduction

Mot de bienvenue

Un mot d’ouverture afin de mettre la table et de bien commencer la journée de conférence.

 

Isabelle Charron, Directrice générale, Formations Infopresse

Nancy Gaudreault, Directrices générale, Les Affaires

9h10 - Allocution d'ouverture

Voyage vers le futur

À quoi ressemblera le monde du travail de demain? Plongez dans les grandes tendances actuelles pour mieux comprendre les bouleversements à venir, et comment ceux-ci affecteront les organisations et donc la façon dont les gestionnaires devront faire évoluer leur posture et mener leur équipe. 

Luc Lespérance, Maître d’enseignement, HEC Montréal

9h45 - Conférence d'expertise

Leadership collaboratif : comment naviguer dans l'inconnu pour réussir ensemble ?

Comment travailler avec ce que nous tentons souvent d’éviter: le désaccord, l’émotion et l’inconnu?

Les leaders sont sous pression et doivent diriger avec efficacité dans un milieu du travail multiculturel et multi générationnel de manière inclusive et collaborative. Comment gérer les opinions divergentes et les défis posés par l’actualité polarisante sans perdre de vue nos objectifs ?

Sophie Tarnowska, éducatrice en communication constructive et fondatrice du programme Versus, partagera les compétences essentielles que l’intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer.

Face aux défis et opportunités de notre époque, nous ne pouvons réussir qu’ensemble.

 

Sophie Tarnowska, Présidente et fondatrice, Versus 

10h20 - Pause

Café réseautage

Du café, thé et viennoiserie seront offert sur place.

10h40 - Conférence d'expertise

La rétroaction inclusive: au coeur du leadership moderne

Découvrez comment la rétroaction inclusive devient un levier stratégique pour promouvoir l’équité et l’inclusion au sein de vos équipes. Notre conférencière, Suzie Mondésir vous proposera des façons simples de fournir des retours clairs, respectueux et constructifs en vous appuyant sur des objectifs SMART et une communication continue.

Elle montrera également comment éviter les pièges d’une rétroaction mal gérée, qui peut engendrer des tensions au sein de l’équipe. Grace à son expertise, voyez comment adopter des pratiques inclusives pour renforcer la collaboration, encourager l’innovation et créer un environnement de travail où chaque membre se sent entendu et valorisé.

 

Suzie Mondésir, Directrice générale, SM Services conseils en management

11h15 - Étude de cas

Élever le leadership de demain: le rôle crucial de la santé

Et si votre bien-être était la clé du succès de votre organisation? À travers son parcours inspirant, Jocelyna Dubuc, fondatrice du Spa Eastman, vous invitera à explorer les liens entre santé personnelle et performance organisationnelle. De l’importance de réduire le stress à celle de se ressourcer, en passant par le rôle de l’alimentation et des pratiques innovantes, Jocelyna présentera des stratégies puissantes pour devenir un·e leader résilient·e, capable de faire prospérer son entreprise tout en prenant soin de sa propre énergie.

 

Jocelyna Dubuc, Présidente & fondatrice, Spa Eastman

12h00 - Dîner

Dîner réseautage

Une carte cadeau réutilisable d’une valeur de 20$ au Central vous sera remise lors de votre arrivée.

Certaines tables seront réservées aux conférencier·ères.

13h30 - Conférence d'expertise

Faites rayonner votre marque personnelle sur LinkedIn

Dans un monde numérique où notre présence en ligne a une valeur significative, comment faire pour gagner en influence et devenir une figure de référence?
Rejoignez Sarah Oirdighi, influenceuse LinkedIn, pour découvrir ce qu’est l’image de marque personnelle et comment elle peut être utilisée pour développer son influence en ligne et au sein de vos équipes. Vous comprendrez l’importance de l’image de marque personnelle et apprendrez à développer une communauté en ligne qui s’intéresse réellement à vous et à votre mission. Cet atelier dynamique présentera un exemple parfait de mise en pratique de la théorie sur LinkedIn.

 

Sarah Oirdighi, Fondatrice, Agence COLORS

14h05 - Entrevue

Renforcer l'intelligence émotionnelle: un atout essentiel pour les gestionnaires dans un monde en mutation

Aujourd’hui, l’intelligence émotionnelle (IE) s’impose comme une compétence requise pour les gestionnaires en poste ou en devenir. Afin de mieux vivre les stress causés par les transformations de plus en plus fréquentes, cette entrevue vous permettra de démystifier le concept de l’IE et de découvrir comment développer votre propre intelligence émotionnelle.

Une partie de nos interactions humaines est affectée également par l’introduction massive d’outils technologiques, tels que l’intelligence artificielle. Voyez comment l’écoute active ou l’empathie pourraient être, entre autres, des atouts significatifs pour mieux gérer des équipes à distance, multigénérationnelles et multiculturelles.

 

Mathilde Einhorn, Présidente, ME Impact
Isabelle Charron, Directrice générale, Formations Infopresse
14h40 - Pause

Café réseautage

15h00 - Panel

Leaders inspirant·es

Ces gestionnaires se distinguent par leur capacité à innover, à mobiliser leur équipe et à anticiper les changements. Authentiques, ils·elles portent des valeurs telles que l’inclusivité, l’agilité et la durabilité, tout en développant des stratégies novatrices face aux défis complexes du monde d’aujourd’hui. Découvrez trois gestionnaires inspirant·es qui incarnent le leadership de demain et qui prouvent que le futur, c’est maintenant.

 

Animation par: Marine Thomas, Rédactrice en Chef, Les Affaires


David Barrow, Président directeur général, GSC Technologies
Catherine Dubé, Consultante en management, Coboom
Nathalia Del Moral Fleury, Coach et consultante en leadership conscient
15h25 - Conférence d'expertise

Bye bye 2024: les comportements (toxiques) qu’il est temps de laisser derrière

Selon une étude récente (1), près de 9 professionnels sur 10 ont déjà eu un boss toxique. En tenant compte de la grande prévalence de cet enjeu sur le marché du travail et de l’impact sur la santé mentale des travailleur·es qui n’est pas négligeable puisque près de 70% des gens sont d’accord pour dire que leur gestionnaire influence leur santé mentale au même titre que leur partenaire de vie (2), Laura Parent, M.Sc., consultante en marque employeur et experte en recherche employé a jugé essentiel de se pencher sur le sujet dans sa plus récente recherche sur les boss toxiques. Son étude vise à identifier les comportements managériaux les plus néfastes, leurs effets sur les employé·es et finalement à faire ressortir les comportements à privilégier pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Laura terminera la conférence, en amenant des pistes de solutions aux gestionnaires et décideur·es en organisations afin de laisser derrière nous ces comportements toxiques en 2024.

(1) FlexJobs Survey, 2023.

(2) Sondage UKG, 2023.

 

Laura Parent, M.Sc., consultante en marque employeur

Choisissez votre expérience

Présentiel
Une ambiance stimulante, des échanges avec vos pairs, un contact direct avec les conférenciers, un atelier d'intelligence collective, un diner et réseautage.
Virtuel
Un contenu en direct, dans le confort de votre foyer, avec possibilité de poser vos questions via notre plateforme numérique. Un format flexible pour ceux qui vivent à l'extérieur de la grande région de Montréal.