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Ressources humaines
Culture d'entreprise: une journée pour développer son expertise

Il fut un temps où les ressources humaines étaient perçues comme un secteur conservateur, laissant peu de place à l’innovation. Aujourd’hui, l’espace de jeu est stimulant et la pratique évolue. Les dirigeants et les responsables RH se questionnent et mobilisent énergie, temps et argent afin de déployer de nouvelles façons de faire. Le 11 septembre prochain, faites partie de la réflexion à l’occasion de la première édition du RDV Culture d’entreprise et formation professionnelle.

Gestionnaires: 4 mythes à casser

Pourquoi dit-on «hauts» dirigeants? Un gestionnaire doit-il nécessairement «brasser de grosses affaires»? Le professeur Henry Mintzberg de l’Université McGill, qui lançait récemment son 20e livre, Bedtime stories for managers, présente les fausses conceptions entourant le travail et le rôle des gestionnaires. Des mythes qui viennent autant des gestionnaires eux-mêmes que de leurs employés.

Marketing RH: les prochains enjeux

La réalité du milieu des ressources humaines (RH) tend à s’aligner aux mutations sociales et démographiques, entre le départ des bébés-boomers à la retraite, l’arrivée massive des milléniaux sur le marché et même la légalisation prochaine du cannabis. Marianne Lemay, directrice, culture et marque, de Cangaroo, explique comment les innovations et l'actualité transforment le milieu des RH.

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