Le 10 mai avait lieu la séance d’information gratuite en compagnie de de Me Audrey Murray, présidente de la commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et monsieur Roger Tremblay, sous-ministre associé – Emploi Québec et secrétaire générale de la Commission des partenaires du marché du travail (MTESS). Les participants ont eu l’occasion d’en apprendre plus sur l’éventail de programmes de subventions à la disposition des entreprises et des promoteurs collectifs.

De bonnes pratiques en ressources humaines bénéficient à tous les membres d’une organisation. Elles permettent d’augmenter la productivité des employés et par la même occasion, la compétitivité de l’organisation. C’est également un élément d’attraction et de rétention du personnel qui mérite qu’on y porte attention.

Plus que jamais dans le contexte actuel, les entreprises vont devoir de plus en plus acquérir de nouvelles compétences, que ce soit pour faire face aux changements occasionnés par la crise pandémique, la transition démographique, la transition numérique ou encore la transition verte.

Il existe plusieurs programmes à votre disposition:

• Impulsion-Compétences: rehausser ou requalifier les compétences de la main-d’oeuvre
• COUD: programme de formations de courte durée privilégiant les stages dans les professions priorisées par la CPMT
• Ambition-Compétences: pour s’adapter aux changements engendrés par la transition numérique ou verte
• Évolution-Compétences: pour augmenter les connaissances liées au développement des compétences nécessaires au marché du travail

Pour en savoir plus, nous vous invitons à visionner la séance d’information suivante:

Pour en savoir plus, contactez nos conseillers du service aux entreprises.