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Sommet marque employeur et expérience employé 2024

conférence à venir

  • 20 mars 2024
  • 09h00 à 16h00
  • Société des Arts Technologiques

Sommet marque employeur et expérience employé 2024

présentiel

729 $ 569 $ jusqu'au 28 février 2024

virtuel

529 $ 439 $ jusqu'au 28 février 2024

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Description

Une conférence présentée par :

Immergez-vous au cœur de l’excellence en matière de ressources humaines et de marketing. Vous souhaitez créer une culture d’entreprise authentique à la mise en œuvre de programmes novateurs de bien-être et de développement professionnel? Ce sommet offre un espace privilégié pour découvrir des études de cas inspirantes, échanger sur les meilleures pratiques et vous aider à renforcer la place de votre organisation en tant que leader de l’épanouissement professionnel. 

 

Sujets abordés

  • Comment développer une marque employeur qui reflète fidèlement les valeurs, la culture et la vision de votre entreprise?
  • Quelles sont les méthodes éprouvées pour créer des expériences employé mémorables? 
  • De quelle façon les leaders et les gestionnaires peuvent jouer un rôle crucial dans la création d’un environnement où les employé·es se sentent inspiré·es, écouté·es et motivé·es?
  • Comment promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de votre entreprise et comprendre comment elles renforcent la productivité, la créativité et le bien-être de vos employé·es?
  • De quelle manière les nouvelles technologies, telles que l’analyse des données et l’intelligence artificielle, peuvent-elles façonner l’avenir de la gestion de la marque employeur et de l’expérience employé?

 

Est-ce pour vous?

La conférence s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux responsables de la gestion du personnel et aux leaders d’entreprise qui cherchent à perfectionner leur approche en matière de recrutement, de fidélisation et d’engagement des talents. 

Allocution d'ouverture

Le « Talent Morning Show »

Caroline Boyce reçoit trois invité·es afin de couvrir les grandes tendances 2024 en expérience employé et marque employeur. À la manière d’un « Late Show » elle discutera avec ses invité·es, remettra en question des idées et mouvements, et abordera les sujets de l’heure de façon ludique et engageante. De quoi bien démarrer votre journée!

 

Caroline Boyce, M.Sc., CRHA, Consultante stratégique en acquisition de talents et expérience employé

Sandrine Théard, Fondatrice, Les sources humaines

Jimmy Côté, CRHA, CAAS, Associé et conseiller en avantages sociaux

Céline Morellon, CRHA, ICP-AHR, PDG, Leaders de valeur groupe conseils inc.

Conférence d'expertise

Rapprochez-vous : Comment créer une culture forte dans un monde hybride?

Dans un monde de plus en plus hybride, nos entreprises sont confrontées à des enjeux importants en ce qui a trait à notre culture interne alors que nos employé·es se retrouvent à distance et derrière des écrans. Quels sont les ingrédients d’une culture hybride forte? Comment faire vivre nos valeurs alors que nos employé·es ne se présentent plus au bureau cinq jours sur cinq? Lors de cette conférence, vous serrez invité·es à reconsidérer votre vision de la gestion de communauté, à voir vos entreprises comme des communautés vivantes remplies d’animaux sociaux, tout en activant votre compassion afin de créer des cultures hybrides décidément humaines qui répondent directement aux besoins de ceux-ci, peu importe les outils numériques que votre équipe utilise.

 

Rachelle Houde Simard, Stratège sénior, auteure et conférencière

Étude de cas

Comment recruter la génération Z de manière créative sur TikTok?

Qui a dit que TikTok n’était pas adapté pour le recrutement et la marque employeur? Dans cette conférence vous découvrirez comment St-Hubert a su interpeller les étudiant·es à venir travailler dans ses restaurants à travers une campagne mêlant humour, ludification et technologie. Le tout en prenant en considération les besoins de son audience et en s’appuyant sur l’univers de marque existant de la célèbre rôtisserie.

 

Arnaud Mollé, lead stratégique, LG2

Élisabeth Rijikov, conseillère contenu et réseaux sociaux, Groupe St-Hubert Ltée

Capsule d'expert

Les 5 astuces TikTok qui vont révolutionner votre façon de recruter

Découvrez les meilleures pratiques pour vous mettre de l’avant sur la plateforme en tant qu’employeur. De la vie de bureau à vos objectifs d’affaires, il est possible de captiver un auditoire en quête de divertissement. Pas de danse nécessaire, juste une stratégie bien pensée pour attirer des candidatures pertinentes!

 

Alex Turcotte, Vice-Président de création et stratégie, Agence HEYA

Conférence d'expertise

Responsabilité sociale en action : De l'attraction à la fidélisation

Déployer son potentiel social en tant qu’organisation est désormais une pratique essentielle et les impacts en sont multiples : recrutement d’équipes investies, image de marque renforcée, attrait de client·es et fidélisation des employé·es. Plan Humain se penche sur la pertinence et la valeur d’intégrer la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) vous initiant à comment l’engagement social peut être un point de distinction et un avantage différenciateur, de l’embauche au maintien des talents. Passez du devoir à l’opportunité en redéfinissant votre engagement corporatif : plus simple et plus humain que l’on pense.

 

Fannie Perron, Présidente et co-fondatrice Plan humain

Garance F. Philippe, Conseillère en stratégie et contenu, Plan humain

Conférence d'expertise

Centre de services Rivière-du-Nord : L'art de lancer une marque employeur mobilisatrice et rassembleuse

Rejoignez-nous lors d’une conférence inspirante qui explore les coulisses du lancement de la marque employeur du Centre de Services Rivière du Nord. Plongez dans l’univers captivant où la créativité rencontre l’engagement, transformant chaque employé·e en ambassadeur·drice de la marque.

 

Laura Parent, Consultante, experte en engagement et formatrice

Conférence d'expertise

L'IA va révolutionner la marque employeur, mais comment?

Prédire comment le marché de l’emploi sera dans 6 mois, personnaliser l’expérience des employé·es, générer du contenu marketing pour faire rayonner la marque employeur, ça vous parle? Ce n’est qu’un bref aperçu de ce que l’IA a le pouvoir de réaliser. Rejoignez-nous pour comprendre comment cette technologie viendra bouleverser votre modèle d’affaires, mais surtout, comment vous pouvez en profiter pour propulser votre marque employeur vers de nouveaux sommets. Prêt·es à sauter dans le futur?

 

 Émilie Trempe, Directrice des ressources humaines, Vooban

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Présentiel
Une ambiance stimulante, des échanges avec vos pairs, un contact direct avec les conférenciers, un atelier d'intelligence collective, un diner et réseautage.
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Un contenu en direct, dans le confort de votre foyer, avec possibilité de poser vos questions via notre plateforme numérique. Un format flexible pour ceux qui vivent à l'extérieur de la grande région de Montréal.

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* Le pourcentage de rabais varie selon le nombre de billets achetés pour une même formation sur une même facture : 20% pour 2 billets, 30% pour 3 billets, 40% pour 4 billets ou plus. Le rabais sera appliqué au panier. Cette offre ne peut être jumelée à aucune autre promotion (code promo ou rabais).

20 mars 2024 - En salle

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20 mars 2024 - En salle

Présentiel

729 $ 569 $ jusqu'au 28 février 2024

Présentiel

729 $ 569 $ jusqu'au 28 février 2024

Formation sur 1 jour(s)

  • 20 mars 2024 09h00 à 16h00 Société des arts technologiques (SAT) 1201 Boul. Saint-Laurent, Montréal, QC H2X 2S6

Sous-total

569 $

20 mars 2024 - En ligne

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20 mars 2024 - En ligne

Virtuel

529 $ 439 $ jusqu'au 28 février 2024

Virtuel

529 $ 439 $ jusqu'au 28 février 2024

Formation sur 1 jour(s)

  • 20 mars 2024 09h00 à 16h00 Virtuel

Sous-total

439 $

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