Ressources humaines
20 Août 2019 Deloitte
Parmi les changements structurels proposés aux entreprises pour gagner en efficacité, la méthode de marketing agile gagne en popularité. Cette dernière, qui repose notamment sur l’autonomie, la collaboration et la transparence, promet d’alléger la charge de travail des employés tout en réduisant les coûts. Explications avec Derek Derouin, directeur services-conseils marketing, et Chloé Gascon, consultante en stratégie numérique à Deloitte.
15 Août 2019 30&1
Découvrez les plus récentes nominations dans le milieu des communications et du marketing.
15 Août 2019 Avantages sociaux
Soucieux de vivre une vraie expérience de travail, les employés sont de plus en plus attentifs aux avantages sociaux qui s’offrent à eux. Cédric Orvoine, vice-président d’Ubisoft responsable des ressources humaines et la communication, discute de l’importance des avantages sociaux et présente la stratégie globale de l’entreprise sur le sujet.
14 Août 2019 Campus Infopresse
S’affirmer en tant que leader, avoir de bonnes capacités relationnelles, savoir gérer des équipes à distance ou encore apprendre à prioriser ses activités sont des défis auxquels la plupart des professionnels sont confrontés au moins une fois dans leur carrière. En septembre, Infopresse propose une série de quatre formations pour développer ses compétences en gestion, pour soi comme pour ses équipes, et répondre à ces enjeux.
13 Août 2019 Boralex
Patrick Lemaire présidera le jury du nouveau concours Écho, qui récompense les meilleures stratégies en culture d’entreprise au Québec. Pour le président et chef de la direction de la société productrice d’énergie renouvelable Boralex, la culture d’entreprise, qui agit directement sur le recrutement et la rétention des employés, a contribué au succès de son organisation ces dernières années.
09 Août 2019 Banque Nationale du Canada
Il fut un temps où les ressources humaines étaient perçues comme un secteur conservateur, laissant peu de place à l’innovation. Aujourd’hui, l’espace de jeu est stimulant et la pratique évolue. Les dirigeants et les responsables RH se questionnent et mobilisent énergie, temps et argent afin de déployer de nouvelles façons de faire. Le 11 septembre prochain, faites partie de la réflexion à l’occasion de la première édition du RDV Culture d’entreprise et formation professionnelle.
08 Août 2019 Cinélande
Découvrez les plus récentes nominations dans le milieu des communications et du marketing.
08 Août 2019 Campus Infopresse
Croissance accélérée, clients et employés plus engagés, meilleur moral ou encore baisse du stress sont quelques-uns des indicateurs communs aux entreprises intégrant l’empathie dans leur stratégie RH. Néanmoins, nombreuses sont les organisations qui peinent à l’appliquer au quotidien. En septembre, Infopresse propose une formation pour mieux comprendre comment intégrer l'empathie au sein de sa stratégie RH afin de maximiser les performance de ses équipes.
07 Août 2019 achat
Le Groupe Maurice, qui exploite une trentaine de résidences où vivent 10 000 aînés, a annoncé au début de juin un rachat de la portion immobilière par Ventas, un nouveau partenaire financier américain, dans le but d’assurer sa pérennité. Un changement de cette envergure vient avec son lot d’inquiétudes, de la part des employés comme de la clientèle. Retour sur les communications internes avant et après l’annonce.
06 Août 2019 Ambassadeurs
Collaboration spéciale — Le public n’accorde plus sa confiance à des logos, mais à de vrais visages. Les meilleurs ambassadeurs de votre marque? Ce sont les employés. Renaud Margairaz, fondateur d’Éminence Branding, explique pourquoi ces derniers doivent être considérés comme des ambassadeurs de premier plan.