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Avec la pénurie de main d’œuvre qui est à son apogée, tous les employeurs font face à des enjeux majeurs de recrutement, mais aussi de rétention du personnel. Tandis que les organisations ne savent plus quelle stratégie prioriser pour séduire des candidats potentiels, l’engagement des équipes actuelles restent la clé de la pérennité des organisations.
La marque-employeur est une démarche qui permet à une organisation de définir l’ADN de sa culture, d’en extraire un message fort à prioriser pour les communications internes et externes et de développer une identité visuelle solide et différenciée pour se positionner face à ses concurrents.
Grâce à cette formation, vous serez outillé·e pour:
Répondre aux questions suivantes :
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