Marque-employeur: attirez et retenez vos talents - 2021
Contactez nos conseillers
Vous souhaitez organiser une formation, conférence ou une activité d'apprentissage au sein de votre entreprise? Notre équipe vous aide à définir vos besoins et à bâtir pas-à-pas l'expérience souhaitée.
Marque-employeur: attirez et retenez vos talents - 2021
Votre formation
La marque-employeur est une démarche qui permet à une organisation de définir l’ADN de sa culture, d’en extraire un message fort à prioriser pour les communications internes et externes et de développer une identité visuelle solide et différenciée pour se positionner face à ses concurrents.
Enjeux et solutions
Avec la pénurie de main d’œuvre qui est à son apogée, tous les employeurs font face à des enjeux majeurs de recrutement, mais aussi de rétention du personnel. Tandis que les organisations ne savent plus quelle stratégie prioriser pour séduire des candidats potentiels, l’engagement des équipes actuelles restent la clé de la pérennité des organisations.
Vous développerez les compétences pour:
- Comprendre ce qu’est une marque-employeur, ce qui en fait partie et la démarche privilégiée pour y parvenir
- Convaincre la direction de l’importance d’une marque-employeur
- Savoir utiliser la marque-employeur pour bonifier l’expérience employé et augmenter la mobilisation
Cette formation est pour:
Toute personne responsable de l’acquisition des talents et de l’expérience-employé, des communications, du marketing ou souhaitant acquérir les outils pour bâtir une marque-employeur porteuse.
Votre plan de cours
1. Compréhension des insights et données
- Comprendre les statistiques, les données et les tendances
- Identifier les indicateurs clés
- Calculer le retour sur investissement (ROI)
2. Démystification de la marque-employeur
Répondre aux questions suivantes:
- Qui doit être le responsable de la marque-employeur?
- Quelle est la démarche idéale pour bâtir sa marque-employeur?
- Vaut-il mieux embellir un peu la réalité?
- Faut-il plaire à tous? Combien faut-il investir?
3. Bonification de l'expérience employé
- Comprendre les nuances des employés pour mieux communiquer et inspirer
- Donner du sens au travail
4. Les piliers d'une culture forte
- Explorer les conditions de succès d’une mission et de valeurs inspirantes
5. Débrief IP
- Période de questions et d’échange
- Conclusion de la formation : récapitulatif en 10 points
Inscrivez-vous à la formation
Chaque formation comprend
- Certificat d’attestation de la formation
- Document récapitulatif gratuit
- Introduction par l’équipe d’Infopresse
- Court sondage d’évaluation à compléter
En collaboration avec :
