Les nominations de la semaine: Tact, M32, Vibrant, Obox…

• L’agence de relations publiques et de relations gouvernementales Tact annonce la nomination d’André Pratte (en couverture) à titre de conseiller stratégique. Journaliste pendant près de 40 ans, André Pratte a passé la plus grande partie de sa carrière au journal La Presse, où il a notamment été éditorialiste en chef de 2001 à 2015. À ce titre, il s’est d’ailleurs illustré en remportant à trois reprises le Concours canadien de journalisme.

Parallèlement, il a publié plusieurs livres sur le journalisme, la politique et l’histoire, et a également été l’un des signataires du manifeste Pour un Québec lucide, en 2005 avec Lucien Bouchard et d’autres personnalités québécoises.  Nommé sénateur en 2016, André Pratte s’est fait remarquer au cours des trois années qu’il a passées à la chambre haute du Parlement, par son leadership dans plusieurs dossiers importants.

• Événements Attractions Québec annonce l’arrivée de nouvelles personnalités au sein de son conseil d’administration à la suite de son assemblée générale annuelle du 12 novembre. Alexandre Bastien devient président du volet Attractions Touristiques. Il succède à Alain Larochelle. Au cours de ces dernières années, Alexandre Bastien a notamment été directeur ventes et marketing au Musée Grévin de Montréal et directeur de division à la Ville de Québec. Il est directeur ventes et marketing des Croisières AML depuis août 2017.

Par ailleurs, quatre nouveaux administrateurs rejoignent les conseils d’administration: Yannick Gamelin, directeur tourisme & grands événements de la SDED, Vincent Lefebvre, chef principal – relations publiques et médias sociaux au Cirque du soleil, François Poulin, consultant, et Alain Vinet, président et fondateur de l’agence Pub point com.  

• M32, entreprise de technologie et d’analytique publicitaire, accueille William Cormier à titre de vice-président pour accélérer le développement des affaires au Canada et aux États-Unis. William Cormier cumule plus de 20 années d’expérience en gestion et développement des affaires, instaurant diverses stratégies de communication efficaces auprès de clientèles régionales, nationales et internationales. Il a notamment été vice-président, ventes, d’Amobee (2017-2018), directeur de Rocket Fuel (2015-2017) et directeur, médias, de BMO (2015).

• Vibrant nomme Craig Belcher à la tête du département des relations clients. Fier d’une prolifique carrière en expérientiel, il assure le leadership de ce département et met à profit sa longue expérience en développement des affaires afin de poursuivre la croissance de Vibrant en Amérique du Nord.

Au cours des dernières années, Craig Belcher a œuvré à titre de vice-président au développement des affaires chez Consumer Impact Marketing ainsi qu’à titre de vice-président exécutif, cofondateur et associé chez Brand Momentum. Jusqu’à tout récemment, Craig assurait le rôle de CEO pour l’entreprise Budd Hutt INC., une entreprise partenaire du groupe City View Green Holding Inc.

• Obox annonce le recrutement de huit talents pour compléter l’équipe du bureau de Montréal.

Aux marques et contenus, Véronique Thibeault, productrice au contenu et Alexandra Mayor, productrice adjointe au contenu, assurent maintenant la gestion des sites Ton Petit Look et TPL Moms. Audrée Laurin a rejoint l’équipe d’HollywoodPQ comme productrice adjointe au contenu.

Aux communications, Lia Ferranti rejoint l’entreprise en tant que responsable des communications et des relations publiques.

Aux ventes et stratégie, Koralie Deetjen-Woodward, conseillère stratégie médias sociaux et contenus, Maxime Faille, directeur de comptes ainsi que Maude Vézina, chargée de projet en stratégie organisationnelle, viennent s’ajouter à l’équipe.

À la performance, le service a tout récemment accueilli Jean-Philippe Pelletier en tant qu’adopps, programmatique et services aux éditeurs.  

• Céragrès, référence dans le domaine de l’architecture et du design, annonce la nomination d’Andréa Roy à titre de directrice générale. Ayant évolué au sein de Céragrès pendant plus de 6 ans, entre 2009 et 2016, Andréa Roy occupait à l’époque le poste de vice-présidente de la chaîne d'approvisionnement, avant de changer d’environnement pour s’initier à celui des technologies. Dans ce nouveau rôle, elle sera également responsable de l’optimisation des opérations de l’entreprise, en plus d’assurer le virage technologique en gestion intégrée du groupe.

• Aurélie Gagnon devient conseillère en affaires publiques de Catapulte. Recherchiste, puis attachée de presse de l’aile parlementaire d’un parti politique représenté à l’Assemblée nationale, elle a développé une fine compréhension des rouages politique. Aurélie Gagnon s’est également familiarisée avec la gestion d’événements en s’impliquant pendant deux ans dans l’organisation du Gala de la relève en communication de l’Université Laval ainsi que dans l’organisation du Gala des prix d’excellence de la Société québécoise des professionnels en relations publiques.

• Éco Entreprises Québec a récemment procédé à l’embauche d’une nouvelle conseillère principale, affaires publiques. Marie-Claude Tremblay se joint ainsi à l’équipe des communications, dirigée par Yourianne Plante. Marie-Claude Tremblay a eu l’occasion de mettre à profit ses compétences et son expérience au sein de plusieurs organisations, tant privées que publiques, et dans des secteurs aussi variés que les services professionnels, les technologies de l’information, le commerce de détail et le monde municipal. Dans les trois dernières années, elle occupait le poste de directrice des communications et des relations publiques à la Ville de Châteauguay.

À titre de conseillère principale, affaires publiques chez Éco Entreprises Québec, Marie-Claude veillera notamment à mettre en place des stratégies de communication adaptées aux différents publics de l’organisme et à développer des partenariats d’affaires permettant à celui-ci de remplir sa mission, soit de veiller à la création d’une économie circulaire des matières recyclables.

• MXO, agence spécialisée en marketing et commerce en ligne, développe un comité voué à l’innovation pour proposer de nouvelles tendances à forte valeur ajoutée à ses clients. Sébastien Guy, employé chez MXO depuis 2014, devient responsable de ce comité. Cette nouvelle responsabilité permet au développeur full-stack de chapeauter les projets d’innovation en cours et de stimuler le changement.

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Les modes de travail se diversifient et la collaboration interne comme le bien-être au travail deviennent des éléments clés du succès d’une entreprise. Comment cela devrait-il se traduire dans un espace de bureau?

Matériaux du futur, innovations techniques, mobilier, lumière, aménagement, certification, développement durable: la programmation met de l’avant des projets inspirants, tout en permettant un échange de connaissances sur les nouvelles pratiques et les enjeux du moment.

Le futur selon la firme new-yorkaise A+I Architecture

La firme d’architecture américaine A+I (qui signifie Architecture + Information) aime dire d’elle-même qu’elle réfléchit trop! Selon elle, les meilleures idées naissent d’enquêtes et d’examens approfondis, et c’est ce qu’elle fait pour chacun de ses projets. Au cours des dernières années, elle a conçu les espaces de travail de plusieurs startups américaines de l’ère numérique, dont Tumblr et Squarespace. Plus que des bureaux, elle dit construire des stratégies, des expériences… et de l’empathie.

La biophilie: une approche incontournable dans une société en transformation

La biophilie peut réduire le stress et augmenter la créativité et le bonheur au travail. Depuis plusieurs décennies, des recherches d’experts font part de l’impact positif qu’à la nature sur l’être humain et de plus en plus de designers l’intègre à leurs concepts. Quels aspects d’un environnement naturel s’insèrent le mieux à un espace de travail? Quelles sont les nouveautés et les tendances qui se dessinent? Une experte en biophilie fait le point à partir de cas concrets, afin de mieux comprendre cette pratique incontournable dans un monde de plus en plus urbanisé.

Comment marier culture d'entreprise et aménagement professionnel: les cas Element Ai, Shopify et GSoft

Prendre contact avec un espace, c’est aussi comprendre les gens qui y travaillent et saisir la culture d’une entreprise. Selon Josée Anne Pronovost de Linebox, il faut d’abord être fins observateurs et à l’écoute des employés et patrons d’une entreprise pour comprendre les réels besoins en aménagement professionnel. Cette étude de cas rassemblera 3 projets marquants de la firme, qui se sont développés dans des contextes très distincts les uns des autres, dans des milieux où même l’approche au travail était différente…

Le développement durable selon Lemay et son édifice Le Phénix

L’aménagement du Phénix a servi de projet de recherche pour actualiser l’approche de développement durable de Lemay, nommée le Net positif. Le projet de rénovation d’un bâtiment existant abandonné avait trois priorités : la santé, l’environnement et le carbone. En cherchant à valoriser l’identité du lieu et à tirer parti de son contexte dans Saint-Henri, des démarches de design actif et de design biophilique ont servi à nourrir le processus de conception, pour créer un milieu de travail sain, créatif et écologique pour les 350 employés de la firme à Montréal. Les aménagements des espaces de travail sont basés sur l’activité et l’équité. Tous bénéficient d’une aire de travail lumineuse, avec différentes zones de travail, afin de soutenir les façons de travailler et les préférences de chacun. Muni des 3 types d’espaces – Individuels, collaboratifs, collectifs – le Phénix offre un environnement de travail flexible où le bien-être des usagers est au cœur des bases conceptuelles.

Table ronde: le bureau tel qu’on le connait aujourd’hui serait-il sur le point de disparaître?

Le rapport au travail s’est grandement modifié ces dernières années et tout porte à croire que cette tendance se poursuivra. Ces grands changements exigent parfois la remise en question de méthodes établies et le déploiement d’une grande créativité.

Mais, jusqu’à quel point faut-il innover pour répondre à ce marché en pleine mutation? Quel est l’impact réel de cette évolution de la relation employeur-employé sur l’aménagement des espaces professionnels? Comment  entrevoir l’avenir? 
 
Richard Noël de Provencher Roy, Louis-Georges LaPointe de Teknion et la designer Céline Simard échangent sur les différents enjeux de l’heure, alors que c’est le travail même des designers et des architectes qui se redéfinit.

La programmation complète ici.

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Le RDV Index-Design – Le bureau de demain aura lieu le mercredi 6 novembre 2019 de 8h30 à 16h15, à la Société de arts technologiques, à Montréal. L’événement est présenté par Céragrès. 

Index-Design est une marque du Groupe Infopresse qui a pour mission d'établir des liens durables entre les professionnels de l’industrie québécoise du design et de l’architecture. Elle offre une vaste gamme de produits et de services : publications imprimées, plateforme éditoriale en ligne, conférences, soirées de lancement de produits, événements design.

En couverture: Céragrès