Destination : numérique : série de balados de formation présentée par Événements Attractions Québec et Formations Infopresse où l’on explore différentes thématiques en numérique en compagnie d’experts passionnés du milieu.
En conversation avec Arnaud Granata : des entrevues inspirantes et outillantes avec des experts, gestionnaires, entrepreneurs et personnalités pour vous aider à surmonter vos défis professionnels et personnels, développer vos compétences en communication-marketing et affiner votre leadership.
Le blogue ci-dessous regorge de contenus liés au monde des communications, du marketing et du numérique. Nos formateurs et formatrices dévoilent les tendances fortes et livrent leurs conseils de pro, à appliquer en entreprise pour être plus performants.
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28 Jan 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Mirego, lauréate du Grand Prix «Stratégie de rétention et de mobilisation», souhaitait mieux engager son équipe de développeurs et diminuer le taux de roulement. Pour se faire, l’entreprise a entièrement revu ses méthodes d’évaluation et a mis en place un meilleur accompagnement individuel.
02 Oct 2019 Coveo
En 2016, en réaction à des enjeux de ressources humaines, Coveo a déployé un plan comportant une douzaine d’éléments autour de trois thèmes: recrutement, intégration et rétention des employés. Laurent Simoneau, le président et fondateur de l'entreprise créatrice de plateformes propulsées par l’intelligence artificielle, explique les motifs derrière cette initiative.
04 Sep 2019 chef du bonheur
Responsable du bonheur, chef de la culture et du talent ou directeur de l’expérience employés… ce ne sont pas les variantes qui manquent pour traduire le titre de Chief Happiness Officers (CHO), apparu d’abord aux États-Unis. Démystification de ce rôle qui se voit de plus en plus au sein des entreprises québécoises dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
27 Aug 2019 Campagne de recrutement
Avec près de 4500 employés provenant de plus de 70 pays, le Cirque du Soleil est une entreprise aux visages multiples. Recrutement, rétention de talents et relations avec ses employés sont autant de sujets qui ont façonné la culture d’entreprise du groupe québécois. Entrevue avec Nicolas Panet-Raymond, vice-président du Cirque du Soleil.
22 Aug 2019 Avantages sociaux
«Non rentable», disent certains, «un casse-tête pour les horaires», mentionnent d’autres. La semaine de 4 jours ne fait pas l’unanimité dans les entreprises. Infopresse fait le bilan des pour et des contre avec Osedea, une entreprise spécialisée dans le développement d’applications web et mobiles, après neuf mois de mise en place d’une telle condition.