Le blogue ci-dessous regorge de contenus liés au monde des communications, du marketing et du numérique. Nos formateurs et formatrices dévoilent les tendances fortes et livrent leurs conseils de pro, à appliquer en entreprise pour être plus performants.
Nouveauté!
Destination : numérique est une série de balados de formation présentée par Événements Attractions Québec et Formations Infopresse. Arnaud Granata, président de Formations Infopresse et animateur, y explore différentes thématiques en numérique en compagnie d’experts passionnés du milieu.
Filtrer
21 Mar 2024 marque employeur
La marque employeur a aujourd’hui plein de facettes. On a pu le constater encore une fois cette année au dernier Sommet marque employeur et expérience employé de Formations Infopresse. Caroline Boyce, M.Sc., CRHA, consultante stratégique en acquisition de talents et expérience employé et conférencière pour l’occasion, a bien mis la table à propos de l’étendue des thématiques à couvrir. Un article de Sandrine Théard, fondatrice de Les Sources Humaines.
09 Feb 2024 marque employeur
Ceux et celles qui me connaissent savent que je suis tombée sous le charme de la marque employeur, tout comme Obélix est tombé dans la potion magique. Cette nouvelle pratique, quand on en déchiffre enfin le code, vient embellir toutes nos interventions en RH, du recrutement jusqu’à la fin du cycle de l’expérience employé·e.
13 Oct 2022 Marketing RH
Les dernières années ont contribué à transformer les ressources humaines, ce n’est plus un secret! Les travailleurs(euses) ont maintenant largement le choix et hésitent moins à aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs. Il est donc urgent de les garder en se renouvelant pour ne pas perdre les 10 à 30% de salaire annuel que coûte l’embauche d’un(e) nouvel(le) employé(e), mais aussi le rythme de travail acquis entre des collègues habitués à travailler ensemble! Voici cinq astuces pour garder votre équipe…tricotée serrée.
11 Mar 2022 marque employeur
Plus que jamais, depuis la pandémie, les organisations constatent l’importance de la culture d’entreprise dans la rétention de la main-d'œuvre et le bien-être de leurs employés. Développer une culture forte, c’est mettre en place différentes stratégies pour motiver les individus et favoriser la productivité. Pier-Luc Bordeleau, formateur Infopresse, vous propose 3 clés pour optimiser votre culture d’entreprise.
10 May 2021 Accompagnement
Recrutement, accompagnement, communication interne ou encore élaboration d’une marque employeur sont autant de sujets qui justifient l’élaboration d’une solide stratégie en ressources humaines. Tour d’horizon des bonnes pratiques à adopter pour ces entreprises ne disposant pas de RH.
29 Mar 2021 certification marketing RH
Parcours candidat, expérience employé, positionnement, engagement, empathie, collaboration : notre certification donne les clés pour mieux faire face à la pénurie de talents et répondre à diverses problématiques RH que connaissent les entreprises. Nous nous sommes entretenus avec nos experts-formateurs afin de démystifier les concepts du marketing RH et de la marque-employeur.
03 Mar 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Lauréate du Grand Prix «Marque employeur», Desjardins a souhaité partir de la voix de ses employés pour mettre en avant des valeurs comme la proximité, l’écoute et la réalisation de soi. Un coup double qui permet à l’entreprise d’augmenter l’engagement de ses équipes, tout en séduisant de nouveaux talents.
18 Oct 2019 Campagne de recrutement
Hydro-Québec a récemment lancé une campagne de recrutement, dont le ton se démarque des autres postes qu’elle a affichés jusqu’à maintenant, mais s’inscrit dans les efforts des dernières années de la société d’État pour se rapprocher de son public. Regard sur cette première initiative de marque-employeur réussie.
13 Sep 2019 Desjardins
Avec sa nouvelle campagne marque employeur, Desjardins part de la voix de ses employés pour mettre en avant des valeurs comme la proximité, l’écoute et la réalisation de soi. Un coup double qui permet à l’entreprise d’augmenter l’engagement à l'interne, tout en séduisant de nouveaux talents.
13 Sep 2019 Boralex
Vous êtes fier de votre culture d’entreprise ? Vous avez mis sur pied des activités ou des programmes pour renforcer l’engagement de vos employés ? Vous avez travaillé sur votre marque employeur ? Soumettez d’ici le 20 septembre votre candidature au nouveau concours Écho, qui récompenses les meilleures initiatives en matière de culture d’entreprise.