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et celles de vos équipes!
Rétention et engagement: focus sur le cas Mirego

CONCOURS ÉCHO – Mirego, lauréate du Grand Prix «Stratégie de rétention et de mobilisation», souhaitait mieux engager son équipe de développeurs et diminuer le taux de roulement. Pour se faire, l’entreprise a entièrement revu ses méthodes d’évaluation et a mis en place un meilleur accompagnement individuel.

La pause-café: utile ou futile?

Selon un sondage mené par la firme de recherche ComRes en 2017, 65% des employés prennent au moins une pause-café par jour et 84% d’entre eux estiment que de telles parenthèses quotidiennes aident à réduire le stress. La pause représente donc bien plus qu’une simple obligation de l’employeur et n'est pas un incitatif à l’oisiveté, comme certains le croient.

Gestionnaires: 4 mythes à casser

Pourquoi dit-on «hauts» dirigeants? Un gestionnaire doit-il nécessairement «brasser de grosses affaires»? Le professeur Henry Mintzberg de l’Université McGill, qui lançait récemment son 20e livre, Bedtime stories for managers, présente les fausses conceptions entourant le travail et le rôle des gestionnaires. Des mythes qui viennent autant des gestionnaires eux-mêmes que de leurs employés.

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