DÉVELOPPEZ VOTRE
POTENTIEL PROFESSIONNEL
Se sensibiliser à l’inclusion…entre chefs

À l’automne dernier, l’organisme EntreChefs PME a offert à ses membres la possibilité de participer au programme de certification en leadership inclusif et participatif. L’intérêt s’est immédiatement manifesté chez les entrepreneurs membres qui ont pu tirer de ce programme des outils concrets afin d’apporter des changements durables au sein de leurs organisations. Pour Diane Arseneau, directrice générale chez EntreChefs PME, explorer ces thèmes était d’une importance fondamentale.

Optimisez votre culture d’équipe

Alors que les équipes sont pour la plupart toujours forcées d’adapter leur travail à la pandémie, plusieurs se retrouvent enfermés chez eux avec pour seules interactions le virtuel. Dans ces conditions, est-il possible d’optimiser les relations humaines afin de conserver une synergie d’équipe performante? Nogol Madani, experte Infopresse, propose de vous aider à maintenir la qualité des relations de travail.

Mieux comprendre la diversité culturelle

La globalisation des marchés génère des nombreux ponts commerciaux entre les pays et les cultures. Les grandes villes du monde elles-mêmes sont de plus en plus diversifiées sur le plan culturel. Cette réalité force les entreprises à mieux comprendre la réalité de ses équipes dont les membres peuvent avoir des parcours, des origines et des croyances diverses. Comment faire pour harmoniser le travail d’équipe si des conflits surviennent? Comment optimiser la communication? Cécile Lazartigues-Chartier, consultante en interculturel et formatrice Infopresse propose la formation Gestion de la diversité culturelle: un puissant levier de performance d’équipe.

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