Pour assurer la relève et la rétention de talents, le Cirque du Soleil se base sur une culture d’entreprise solide et singulière, où le bien-être des employés occupe une place centrale, au même titre que la diversité et l’ouverture d’esprit. Explications avec Nicolas Panet-Raymond, vice-président au Cirque du Soleil.
«Avant de juger son frère, il faut avoir marché plusieurs lunes dans ses souliers», dit un proverbe autochtone. La publicitaire Chris Bergeron a pu expérimenter la réalité d’un homme hétérosexuel blanc pendant près de 40 ans avant de vivre sa vie en tant que femme trans. Un changement qui a transformé à jamais sa perception du leadership et du monde du travail.
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