Trois nouveaux programmes de formations pour ré-inventer le retour au bureau

Offerts par des formateurs-experts, actifs et reconnus dans le domaine de l’architecture et du design de bureau, ces trois nouveaux programmes, dispensés dès avril 2021, permettront d’anticiper un retour au bureau réussi.

“La pandémie met au défi l’organisation et l’aménagement des espaces de travail. Le télétravail et les modes de travail hybrides s'installent; les plans flexibles se mettent en place ce qui implique, pour les entreprises de tous calibres, de prévoir le retour au bureau pour les employés dans un espace réaménagé. C’est ce que proposent ces nouvelles formations”, dit Sandra Heintz, directrice d’Index-Design et conceptrice des programmes de formation spécialisés en architecture et design de bureau chez Infopresse.

1/ DESIGN & BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS

4 demi-journées pour identifier le modèle d’aménagement approprié aux différents modes de travail et réalités d’espace, faire un plan de réintégration des effectifs maximisant les principes d’un design résilient tourné sur la santé et le bien-être des usagers.

Objectifs

Identifier le modèle d’aménagement approprié pour son entreprise ou ses clients
Comprendre les principes d’un design résilient tourné sur la santé et le bien-être des usagers
Développer des techniques et des outils pour faire un plan de réintégration des effectifs au bureau qui iront renforcer sa marque-employeur
Créer de la valeur pour son entreprise en faisant vivre sa culture tout en améliorant la productivité et l’adhésion des employés

Formateurs: Mélanie Boivin, Noah Redler, Mélanie Pitre, Marie-Ève Issa.

2/ DESIGN & GESTION DE CHANGEMENT

4 demi-journées pour établir une stratégie efficace en conception intégrée, découvrir les technologies utiles pour créer des espaces plus performants et les techniques pour anticiper un changement qui remportera l’adhésion de toutes les parties.

Objectifs

Comprendre ce qui fait d’un environnement de travail un lieu significatif pour l’employé
Démystifier le monde des espaces innovants et intuitifs, et des environnements axés sur les activités pour bien les intégrer lors de la conception des espaces
Découvrir des technologies liées à l’espace et à la planification de l’aménagement, destinées à optimiser et à personnaliser l’expérience des occupants et des visiteurs
Développer des stratégies d’adhésion pour une transformation réussie

Formateurs: Mélanie Boivin, Noah Redler, François Cantin, Anne Sérode.

3/ SERVICE AUX ENTREPRISES, ACCOMPAGNEMENT DE RETOUR AU BUREAU

Prévoyez les aménagements d'espaces en fonction des nouveaux modes de travail flexibles et préparez la dynamique d'un retour au bureau réussi. Réinventez vos espaces corporatifs en fonction des nouveaux modes de travail et tirez parti de ces changements pour renforcer votre marque-employeur. Un programme sur-mesure, développé avec la complicité de notre équipe de contenu, pour un groupe privé dans votre entreprise.

S'adresse aux directeurs et gestionnaires en aménagement, environnement de travail, ressources humaines, culture d'entreprise, développement durable, développement organisationnel, gestion du changement, amélioration continue, design, architecture, ergonomie; aux responsables de la gestion immobilière et aux chargés de projets, chefs d’équipes, gestionnaires et chefs d’entreprises qui planifient la réintégration des équipes. Aux professionnels de l’architecture et du design, aux fournisseurs, manufacturiers, aux entreprises intéressées par des projets d’aménagement et à tous professionnels souhaitant développer des techniques d’aménagement de bureau pour développer de la valeur pour leur entreprise et créer des environnements de travail sains.

Sujets abordés:

Chacun des sujets et des formats proposés seront adaptés spécifiquement en fonction de l'auditoire choisi afin d'optimiser l'apprentissage à tous les niveaux.

Contactez notre équipe maintenant par courriel : formations@infopresse.com ou par téléphone : (514) 840-3377.

Une offre de formations guidée par 3 thèmes: design et bien-être; écodesign; gestion de la transformation et de l'innovation

L’apport du design sur la santé collective et individuelle est aujourd’hui davantage reconnu et la crise actuelle pousse à repenser les manières d’occuper l’espace et d’interagir avec l’environnement, les deux grands sujets du design.

Par le biais de ses formations, Index-Design outille les entreprises et les professionnels de l’industrie de l’architecture et du design qui veulent jouer un rôle significatif dans un monde post-pandémique en proposant une programmation de formations en ligne dont l’élaboration est guidée par trois grands thèmes : design et bien-être, écodesign et gestion de la transformation et de l’innovation.

Des experts reconnus, pour accompagner la transformation des entreprises

Les sujets de ces classes virtuelles dont le contenu est orienté vers les objectifs des participants adresseront la conception et la transformation des espaces résidentiels, publics, commerciaux, corporatifs et urbains, ainsi que les opportunités et défis actuels pour l’architecte et le designer ou tout responsable en entreprise souhaitant transformer des espaces.

Des cas concrets, les innovations et les meilleures pratiques en matière d'aménagement

Les 4 premières classes disponibles maintenant (places limitées) :

 Aménager la rue en tant qu'espace public — une question d'équilibre. Expert : Samir Admo, Directeur, Milieux de vie et Placemaking, Ædifica. Le 13 juillet.

Une demi-journée pour se familiariser avec diverses approches mises en œuvre, pré-COVID et post-COVID, pour la requalification temporaire des rues et réfléchir ensemble à l’aménagement de la rue en tant qu’espace public transitoire ou permanent tout en privilégiant une approche participative et collaborative. Voir les objectifs et le programme / s’inscrire

 Envisager la conception de bureaux post-pandémie: techniques et outils. Experte : Mélanie Boivin, Designer d’intérieur Sénior, BDI. Les 14 juillet et 19 août.

Une demi-journée pour comprendre comment réaliser un plan de réintégration des équipes au bureau, identifier les modèles d’aménagements appropriés à long terme et identifier le modèle d’aménagement approprié pour son entreprise ou ses clients. Voir les objectifs et le programme / s’inscrire

 Au-delà de la distanciation : conjuguer WELL et expertise médicale pour développer des espaces de travail sains et performants. Experte : Mélanie Pitre, Directrice développement durable, Ædifica. Les 15 juillet et 20 août.

Une demi-journée pour comprendre les principes de la certification WELL et les impacts positifs en milieu de travail. À décourvir: comment ce programme de certification peut offrir une stratégie résiliente d’aménagement et assurer le maintien de la performance dans le temps. Voir les objectifs et le programme / s’inscrire

 Profiter de la période actuelle pour (ré)aménager des environnements de travail performants grâce à la conception intégrée. Expert : François Cantin – Directeur avant-garde et chargé de projet, Coarchitecture. Les 16 juillet et 18 août.

Une demi-journée pour en apprendre davantage sur le concept de milieux de travail axés sur les activités (MTAA) et comprendre comment le processus de conception intégré (PCI) peut supporter la création d’environnement de travail à valeur ajoutée tout en contribuant à la gestion du changement au sein des organisations. Voir les objectifs et le programme / s’inscrire

Une méthode reconnue, axée sur la mise en pratique

Que vous soyez patron, employé, designer indépendant ou stagiaire en architecture, le développement professionnel est plus que jamais le moyen de vous préparer pour la reprise des activités.

Coproduites avec l’expertise des Formations Infopresse, qui accompagne les entreprises dans le développement de compétences professionnelles depuis près de 10 ans, les classes virtuelles Index-Design sont proposées en formats 3 ou 7 heures, avec une pédagogie élaborée pour maximiser la participation et les interactions avec le formateur et les participants. Elles sont accréditées par l’APDIQ et reconnues par la SOFEDUC, un moyen standardisé de reconnaissance des unités d'éducation continues.

Cette crise montre plus que jamais la nécessité de savoir s’adapter, parfois se réinventer et donc de se former en permanence. Saisissez l’opportunité de développer vos connaissances cet été.

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De plus, une mesure du Gouvernement du Québec vous permet d'obtenir jusqu'à 50% des frais remboursés ainsi qu'une partie du salaire de l'employé pour l'organisation d'activités de formations. Détails ici. Voici notre NEQ pour faciliter vos demandes de subvention: 1170989462. Numéro de certificat en tant qu'organisme formateur accrédité par la CPMT : 0059466.

Photo couverture : de gauche à droite, Mélanie Pitre, Samir Admo, Mélanie Boivin, François Cantin.