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Employés, employeurs: une relation à réinventer

Le contexte de pénurie de main-d’œuvre invite aujourd'hui les entreprises à repenser les relations avec leurs employés en améliorant l'écoute et le suivi à l'interne, mais aussi en les impliquant davantage autour de valeurs et d'objectifs partagés. Explication avec Michelle Laberge, stratège en communication d'entreprise et experte Infopresse - communication. 

Rétention et engagement: focus sur le cas Mirego

CONCOURS ÉCHO – Mirego, lauréate du Grand Prix «Stratégie de rétention et de mobilisation», souhaitait mieux engager son équipe de développeurs et diminuer le taux de roulement. Pour se faire, l’entreprise a entièrement revu ses méthodes d’évaluation et a mis en place un meilleur accompagnement individuel.

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