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Les grands moments du Sommet leadership de demain 2024
conférence en rediffusion
En rediffusion
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Les grands moments du Sommet leadership de demain 2024
virtuel
259 $
Une conférence présentée par:
Les compétences clés pour mieux gérer dans un monde en évolution
Cette première conférence, organisée en collaboration avec Les Affaires, est conçue pour les gestionnaires d’équipe et dirigeant·es d’entreprise qui souhaitent se préparer aux défis de demain. Dans un monde complexe et en constante évolution, il est essentiel d’adapter son leadership en intégrant des compétences telles que l’intelligence émotionnelle, l’agilité, et la capacité à inspirer et mobiliser des équipes dans des contextes de changement rapide.
Sujets abordés
- Quelles sont les compétences et formations essentielles pour assurer le développement professionnel de vos équipes?
- Comment créer une culture axée à la fois sur la bienveillance que la performance?
- Quelles sont les meilleures pratiques en matière de gestion et de leadership?
- Et bien plus!
Est-ce pour vous?
Cette journée de conférence s’adresse aux professionnel·les du marketing, aux spécialistes en communication, aux entrepreneur·es et aux leaders d’entreprise qui cherchent à comprendre et à mettre en œuvre les dernières stratégies, technologies et approches pour maximiser l’impact de leurs initiatives marketing dans un environnement en constante évolution.
Les conférencier·ères
Luc Lespérance
Maître d'enseignement, HEC Montréal
Suzie Mondésir
Directrice générale, SM Services conseils en management
Laura Parent
M.Sc., consultante en marque employeur
Plan de la conférence
Allocution d'ouverture
Voyage vers le futur
À quoi ressemblera le monde du travail de demain? Plongez dans les grandes tendances actuelles pour mieux comprendre les bouleversements à venir, et comment ceux-ci affecteront les organisations et donc la façon dont les gestionnaires devront faire évoluer leur posture et mener leur équipe.
Luc Lespérance, Maître d’enseignement, HEC Montréal
Conférence d'expertise
La rétroaction inclusive: au coeur du leadership moderne
Découvrez comment la rétroaction inclusive devient un levier stratégique pour promouvoir l’équité et l’inclusion au sein de vos équipes. Notre conférencière, Suzie Mondésir vous proposera des façons simples de fournir des retours clairs, respectueux et constructifs en vous appuyant sur des objectifs SMART et une communication continue.
Elle montrera également comment éviter les pièges d’une rétroaction mal gérée, qui peut engendrer des tensions au sein de l’équipe. Grace à son expertise, voyez comment adopter des pratiques inclusives pour renforcer la collaboration, encourager l’innovation et créer un environnement de travail où chaque membre se sent entendu et valorisé.
Suzie Mondésir, Directrice générale, SM Services conseils en management
Conférence d'expertise
Bye bye 2024: les comportements (toxiques) qu’il est temps de laisser derrière
Selon une étude récente (1), près de 9 professionnels sur 10 ont déjà eu un boss toxique. En tenant compte de la grande prévalence de cet enjeu sur le marché du travail et de l’impact sur la santé mentale des travailleur·es qui n’est pas négligeable puisque près de 70% des gens sont d’accord pour dire que leur gestionnaire influence leur santé mentale au même titre que leur partenaire de vie (2), Laura Parent, M.Sc., consultante en marque employeur et experte en recherche employé a jugé essentiel de se pencher sur le sujet dans sa plus récente recherche sur les boss toxiques. Son étude vise à identifier les comportements managériaux les plus néfastes, leurs effets sur les employé·es et finalement à faire ressortir les comportements à privilégier pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Laura terminera la conférence, en amenant des pistes de solutions aux gestionnaires et décideur·es en organisations afin de laisser derrière nous ces comportements toxiques en 2024.
(1) FlexJobs Survey, 2023.
(2) Sondage UKG, 2023.
Laura Parent, M.Sc., consultante en marque employeur
En collaboration avec :
