Nogol Madani

Fondatrice et présidente, Glee Factor

Fondatrice et présidente de Glee Factor, Nogol Madani est un entrepreneur qui dirige une entreprise de gestion de la culture d’entreprise qui aide les dirigeants à développer des équipes plus engagées, plus performantes et plus inclusives, prêtes pour l’avenir du travail. Elle propose aux entreprises des solutions à long terme pour un changement durable de la dynamique d’équipe et des interactions entre les employés.

 

Champs d’expertise
  • Amélioration de la dynamique d’équipe
  • Sécurité psychologique
  • Gestion de la culture du travail 

L’atelier est idéal pour les dirigeants actuels et futurs.

 

Expérience professionnelle et académique
  • 5 ans d’expérience dans la création de Glee Factor et le développement de nombreux programmes pour les grandes et petites entreprises, de Desjardins et Rio Tinto à Beavertails et CS Canada.
  • 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur et leader dans de grandes et petites entreprises et développer une connaissance approfondie de la culture de travail et des défis de la dynamique d’équipe
  • Le lauréat de la bourse Entreprendre Ici en tant qu’entrepreneur diversifié
  • Membre du conseil d’administration et mentor chez YES Employment and Entrepreneurship depuis 2020

 

Expérience en formation
  • Formatrice chez Formations Infopresse depuis 2020 
  • Membre de l’expérience et de la facilitation chez CreativeMornings/Montréal depuis plus de 5 ans
  • Facilitatrice et animatrice pour les cohortes anglophones de L’effet A depuis 2021

 

Éléments distinctifs de ses formations

Les ateliers de Nogol Madani comprennent : 

Théorie et Science

Expériences créatives

Réflexions et échanges entre les participants

Élaboration des plans d’action

 

Des expériences d’apprentissage engageantes qui mèneront au changement durable. 

 

Vous souhaitez une formation ou une conférence sur mesure sur cette expertise pour votre organisation? Contactez notre service aux entreprises pour une offre clé-en-main afin de former vos équipes.