Maïna Albert

Co-fondatrice , Psychosociologue & coach exécutive, LeadershipVertical™

Avec à son actif plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la formation, de l’animation de groupes et du développement du leadership, Maïna Albert a un intérêt marqué envers le déploiement du potentiel humain. Elle se spécialise en psychosociologie de la communication humaine, au cœur des défis rencontrés à tous les paliers hiérarchiques d’une organisation: habiletés relationnelles et politiques, prévention et gestion des conflits, jeux de pouvoir conscients et inconscients, etc. Entrepreneure avertie, elle a et continue d’expérimenter au quotidien les enjeux vécus en organisation. Par le biais d’une méthodologie unique fondée sur le modèle des logiques d’action du leadership (développement vertical), elle œuvre à permettre au potentiel humain de se révéler et de s’actualiser, au plus grand bénéfice des leaders, des équipes et des organisations.

Champs d’expertise
  • Développement du leadership
  • Stades de maturité de l’adulte (développement des compétences, ciblé selon les logiques d’action)
  • Psychologie de la communication humaine

 

Expérience professionnelle et académique
  • Cofondatrice chez LeadershipVertical™ (associée depuis 2018), firme de consultation spécialisée en transformation organisationnelle et en coaching professionnel.
  • Coach accréditée par l’International Coach Federation, formée par Integral Coaching Canada (développement intégral de l’adulte) ainsi que par Global Leadership Associates (développement vertical du leadership, stades de maturité de l’adulte et logiques d’action).
  • Détentrice des prestigieuses bourses d’excellence du Conseil de Recherche en Sciences Humaines (CRSH) ainsi que du Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC), pour une maîtrise en développement organisationnel.

 

Expérience en formation
  • Formatrice chez Formations Infopresse depuis 2021
  • Assure la création de contenu de formation personnalisé et l’animation d’ateliers sur mesure dans diverses organisations, depuis 2012.
  • Co-anime le programme « Laboratoire de développement du leadership vertical™ » depuis 2018.
  • Enseigne l’animation et la facilitation dans les groupes restreints à l’UQÀM, au baccalauréat en communication humaine et organisationnelle.

 

Éléments distinctifs de ses formations 

Avec son expertise ciblée sur les stades de maturité de l’adulte, Maïna Albert cerne rapidement et de manière juste les besoins de chaque personne, ainsi que ceux du groupe. Elle vous invite dans un espace dynamique qui mobilise les personnes dans l’autonomie, l’intelligence collective, le contact humain, ainsi qu’à travers de surprenantes transformations personnelles, professionnelles et d’équipe. 

 

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