Caroline Boyce

Directrice acquisition de talents, diversité et inclusion, Loto-Québec

 

Caroline travaille depuis 15 ans en gestion d’équipe d’acquisition de talents. Elle a œuvré à l’intérieur d’organisations de toutes tailles afin d’améliorer l’efficacité des processus talent et l’expérience des employés. Elle transmet aussi sa passion pour l’humain et le monde du travail du fait de son rôle de Chargée de cour à HEC Montréal.

 

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