Ressources humaines
14 Jun 2021 Conference Infopresse
L’avenir du travail sera hautement technologique, certes. Mais n’en
déplaise aux C3P0 de ce monde, il sera également très humain et fortement axé sur la créativité. Retour sur la conférence « Comprendre le monde du travail de demain », donnée par Jean-François Bertholet lors notre Sommet Formation en mars dernier.
07 Jun 2021 Caroline Boyce
Pensez-y un moment . Que ne donneriez-vous pas pour avoir accès à un outil qui vous permettrait à la fois de prendre une longueur d’avance dans la course effrénée à la dotation ET d’améliorer l’image de marque de votre entreprise ? Recette magique? Non pas. Juste un peu de rigueur, d’empathie, de vision et de transparence dans le processus de recrutement. C’est ce que l’on appelle l’expérience candidat, ce bout de chemin où des gens entrent en relation avec votre entreprise.
31 May 2021 contenu partenaire
Puisque la situation actuelle force plusieurs au télétravail, les relations entre collègues sont assurément affectés. Afin de résoudre cet enjeu Groupe Phaneuf a instauré une stratégie qui permet aux entreprises d’offrir à leurs employés de rire et se détendre ensemble, en même temps : Les Pauses corridor.
31 May 2021 Cécile Lazartigues Chartier
Infopresse a demandé à deux expertes de l’inclusion et de la diversité au travail de nous pointer des moyens pratiques de faire bouger l’aiguille dans le bon sens.
24 May 2021 Formation Infopresse
Troisième article de notre série « l’été autrement ». Après avoir découvert ensemble quelques trucs pour nous aider à faire le point après un an de travail confiné et avoir appris à mieux travailler ensemble, tournons-nous cette semaine vers la gestion du stress et le regain de l'énergie.
17 May 2021 Formations Infopresse
Second article de notre série « l’été autrement ». Après avoir découvert ensemble quelques trucs pour nous aider à faire le point après un an de travail confiné, tournons-nous cette semaine vers un sujet parfois délicat, les réunions de travail.
10 May 2021 Accompagnement
Recrutement, accompagnement, communication interne ou encore élaboration d’une marque employeur sont autant de sujets qui justifient l’élaboration d’une solide stratégie en ressources humaines. Tour d’horizon des bonnes pratiques à adopter pour ces entreprises ne disposant pas de RH.
03 May 2021 crop
Il est où le bonheur, il est où ? Ce ver d’oreille chanté par Christophe Maé pose mélodiquement la question à laquelle l’être humain tente de répondre depuis la nuit des temps. Et à ce propos, le gestionnaire des ressources humaines n’est pas en reste. Car si l’on se fie aux résultats de l’étude de CROP sur Les besoins en compétences les plus criants des entreprises québécoises, il a une vision bien arrêtée (et peut-être pas tout à fait exacte) du bonheur des employés.
03 May 2021 contenu partenaire
Afin de soutenir le bien-être et le développement de votre équipe, un programme de formation et perfectionnement des compétences est essentiel. Nous discuterons des tendances adoptées par plusieurs entreprises en 2021 afin d’offrir un programme qui est bénéfique pour les gestionnaires et les employés.
12 Apr 2021 Conférence
Dans cette table ronde animée par Arnaud Granata, président d'Infopresse, Cyril Vulgarides, CEO de Technologia Formation, Marie Amiot, Cofondatrice, présidente-directrice générale de la Factry et Éric Paquette, Président-cofondateur de l’Institut de leadership en gestion discutent de l’état de la situation et des enjeux actuels entourant la formation actuelle au Québec.