Le blogue ci-dessous regorge de contenus liés au monde des communications, du marketing et du numérique. Nos formateurs et formatrices dévoilent les tendances fortes et livrent leurs conseils de pro, à appliquer en entreprise pour être plus performants.
Nouveauté!
Destination : numérique est une série de balados de formation présentée par Événements Attractions Québec et Formations Infopresse. Arnaud Granata, président de Formations Infopresse et animateur, y explore différentes thématiques en numérique en compagnie d’experts passionnés du milieu.
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13 Aug 2019 Boralex
Patrick Lemaire présidera le jury du nouveau concours Écho, qui récompense les meilleures stratégies en culture d’entreprise au Québec. Pour le président et chef de la direction de la société productrice d’énergie renouvelable Boralex, la culture d’entreprise, qui agit directement sur le recrutement et la rétention des employés, a contribué au succès de son organisation ces dernières années.
12 Aug 2019 adviso
Jour après jour, de nouvelles fonctionnalités naissent à un rythme effréné. Les marques ont tout avantage à suivre la cadence pour rester performantes et se positionner dans le marché, toujours en évolution. Mais comment garder le cap? Le 9 octobre prochain, la conférence Médias sociaux: sommet 2020 dresse un portrait des meilleures stratégies à adopter pour rester visible et prendre sa place dans ce monde vaste où il est facile de se perdre.
12 Aug 2019 30/30
L’appel à candidatures est lancé pour la cinquième édition des 30/30. Infopresse renouvelle son palmarès des 30 talents de 30 ans ou moins qui contribuent déjà à faire briller l’industrie des communications, du marketing, des médias et du design.
12 Aug 2019 alexandre sagala
Le marketing automatisé constitue une arme redoutable quand vient le temps de communiquer avec les clients aux différentes étapes du parcours. Cependant, mal orchestrées, les communications peuvent vite devenir ennuyeuses, voire inefficaces. En août, Infopresse propose une formation pour élaborer une stratégie de marketing automatisé permettant de personnaliser son expérience-client.
09 Aug 2019 CDMQ
Thèmes inhabituels, retours de valeurs sûres, présence de gros noms qui accompagnent des nouveautés, confrontations dominicales qui persistent. Voilà ce qui marquera la grille de programmation télé des chaînes généralistes pour la prochaine rentrée. Danick Archambault, vice-président directeur média de Jungle Média et président du Conseil des directeurs médias du Québec, analyse les faits saillants.
09 Aug 2019 Canal Vie
Le passage de MusiquePlus à Elle Fictions et l’intégration de Zeste et d’Évasion au sein de la famille TVA représenteront deux éléments à surveiller du côté des chaînes de télé spécialisées à la rentrée. Erin Woodrow et Tania Drapeau d’Omnicom Media Group énumèrent les faits saillants des grilles automnales.
09 Aug 2019 Agence
Ce printemps, Benoît Cartier a cédé à 4 employés la direction de l’agence Cartier, qu’il avait fondée il y a 28 ans. Le groupe en a pris les rênes avec une vision très claire de ce que doit être une agence aujourd’hui.
09 Aug 2019 Banque Nationale du Canada
Il fut un temps où les ressources humaines étaient perçues comme un secteur conservateur, laissant peu de place à l’innovation. Aujourd’hui, l’espace de jeu est stimulant et la pratique évolue. Les dirigeants et les responsables RH se questionnent et mobilisent énergie, temps et argent afin de déployer de nouvelles façons de faire. Le 11 septembre prochain, faites partie de la réflexion à l’occasion de la première édition du RDV Culture d’entreprise et formation professionnelle.
08 Aug 2019 Cinélande
Découvrez les plus récentes nominations dans le milieu des communications et du marketing.
08 Aug 2019 Campus Infopresse
Croissance accélérée, clients et employés plus engagés, meilleur moral ou encore baisse du stress sont quelques-uns des indicateurs communs aux entreprises intégrant l’empathie dans leur stratégie RH. Néanmoins, nombreuses sont les organisations qui peinent à l’appliquer au quotidien. En septembre, Infopresse propose une formation pour mieux comprendre comment intégrer l'empathie au sein de sa stratégie RH afin de maximiser les performance de ses équipes.