Dans un monde en constante évolution, le leadership ne se limite plus à diriger une équipe. Il s’agit d’influencer avec impact, de favoriser l’inclusion et de naviguer le changement avec résilience. Pour répondre aux besoins des leaders d’aujourd’hui, nous vous proposons trois formations clés, chacune conçue pour vous doter d’outils pratiques et d’une compréhension approfondie des compétences essentielles. 

1. Leadership d’influence : mobilisez avec plus de conscience et d’impact 

Qu’est-ce que ça implique, être un·e leader inspirant·e ? Cette formation vous permettra de comprendre les mécanismes de l’intelligence émotionnelle et son rôle essentiel dans la mobilisation. Vous expérimenterez des stratégies d’influence efficaces, à appliquer dès maintenant pour susciter l’engagement de votre équipe. En explorant les composantes du leadership, vous repartirez avec des leviers d’action concrets. 

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2. Leadership inclusif : favorisez la diversité au sein de votre équipe 

Prendre conscience de ses biais, évaluer son style de leadership, et bâtir un environnement inclusif : voilà ce que cette formation vous propose. Avec l’expertise de Suzie Mondésir, stratège en équité, diversité et inclusion (EDI), vous plongerez dans des études de cas et des exercices pratiques pour développer des compétences transformantes. Cette journée vous outillera pour faire évoluer durablement votre culture organisationnelle. 

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3. Leadership résilient : outils et compétences pour diriger dans un monde en évolution 

Aujourd’hui plus que jamais, les leaders sont sous pression. Cette formation vous aidera à développer les “soft skills” que l’intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer : la pensée critique et la résilience émotionnelle. Apprenez à gérer vos responsabilités sans vous épuiser, tout en naviguant les changements technologiques et sociétaux. Vous découvrirez des outils concrets pour innover face au désaccord, tout en assurant le bien-être de votre équipe. 

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Quelle formation est faite pour vous ? 

Que vous cherchiez à mobiliser avec plus de conscience, à promouvoir l’inclusion, ou à vous outiller pour naviguer les défis de demain, ces programmes vous apporteront des solutions pratiques et immédiatement applicables. Rejoignez-nous pour construire un leadership plus inclusif et résilient. 

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