Destination : numérique : série de balados de formation présentée par Événements Attractions Québec et Formations Infopresse où l’on explore différentes thématiques en numérique en compagnie d’experts passionnés du milieu.
En conversation avec Arnaud Granata : des entrevues inspirantes et outillantes avec des experts, gestionnaires, entrepreneurs et personnalités pour vous aider à surmonter vos défis professionnels et personnels, développer vos compétences en communication-marketing et affiner votre leadership.
Le blogue ci-dessous regorge de contenus liés au monde des communications, du marketing et du numérique. Nos formateurs et formatrices dévoilent les tendances fortes et livrent leurs conseils de pro, à appliquer en entreprise pour être plus performants.
Filtrer
04 Feb 2020 Cirque du Soleil
CONCOURS ÉCHO – Le Groupe Cirque du Soleil, lauréat du Grand Prix «Programme de reconnaissance», souhaitait améliorer son expérience employé et renforcer l'engagement. Avec les «Panaches», le Cirque du Soleil met en valeur les bons coups de ses employés au jour le jour et encourage la reconnaissance entre pairs.
20 Nov 2019 4U2C
SÉLECTION NOVEMBRE 2019 – Baillat Studio, en collaboration avec le studio de design créatif 4U2C - Groupe Cirque du Soleil, signe la conception vidéo de «Messi10», la plus récente production du Cirque du Soleil. Pour cet hommage à la vedette de soccer Lionel Messi, qui amalgame acrobatie et athlétisme, le studio a misé sur une approche typographique résolument contemporaine, qui prend ses distances de l'imagerie circassienne classique.
07 Nov 2019 adviso
Quelles stratégies se sont distinguées au cours de la dernière année en matière de marque-employeur et de culture d'entreprise? Le jury du concours Écho 2019 a récompensé une vingtaine d'initiatives, dont dix de Grands Prix.
25 Sep 2019 bien-être au travail
Pour assurer la relève et la rétention de talents, le Cirque du Soleil se base sur une culture d’entreprise solide et singulière, où le bien-être des employés occupe une place centrale, au même titre que la diversité et l’ouverture d’esprit. Explications avec Nicolas Panet-Raymond, vice-président au Cirque du Soleil.
06 Sep 2019 Banque Nationale
Il fut un temps où les ressources humaines étaient perçues comme un secteur conservateur. Aujourd’hui, l’espace de jeu est stimulant et la pratique évolue. Les spécialistes se questionnent et mobilisent énergie, temps et argent afin de déployer de nouvelles façons de faire. Le 11 septembre prochain, faites partie de la réflexion à l’occasion de la première édition du RDV Culture d’entreprise et formation professionnelle.
27 Aug 2019 Campagne de recrutement
Avec près de 4500 employés provenant de plus de 70 pays, le Cirque du Soleil est une entreprise aux visages multiples. Recrutement, rétention de talents et relations avec ses employés sont autant de sujets qui ont façonné la culture d’entreprise du groupe québécois. Entrevue avec Nicolas Panet-Raymond, vice-président du Cirque du Soleil.