Destination : numérique : série de balados de formation présentée par Événements Attractions Québec et Formations Infopresse où l’on explore différentes thématiques en numérique en compagnie d’experts passionnés du milieu.
En conversation avec Arnaud Granata : des entrevues inspirantes et outillantes avec des experts, gestionnaires, entrepreneurs et personnalités pour vous aider à surmonter vos défis professionnels et personnels, développer vos compétences en communication-marketing et affiner votre leadership.
Le blogue ci-dessous regorge de contenus liés au monde des communications, du marketing et du numérique. Nos formateurs et formatrices dévoilent les tendances fortes et livrent leurs conseils de pro, à appliquer en entreprise pour être plus performants.
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10 Mar 2020 adviso
CONCOURS ÉCHO – Lauréate du Grand Prix «Implication sociale d’entreprise», Adviso met en avant son expertise en planification et en optimisation numérique pour aider à développer des causes soutenues par ses employés.
03 Mar 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Lauréate du Grand Prix «Marque employeur», Desjardins a souhaité partir de la voix de ses employés pour mettre en avant des valeurs comme la proximité, l’écoute et la réalisation de soi. Un coup double qui permet à l’entreprise d’augmenter l’engagement de ses équipes, tout en séduisant de nouveaux talents.
25 Feb 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Lauréat du Grand Prix «Meilleur espace de travail», le Campus Jefo a été conçu et imaginé pour devenir un centre de partage de connaissances autant à l’interne qu’à l’externe. Pour l'entreprise, un lieu de travail de qualité peut augmenter la performance et la fidélisation de son équipe.
18 Feb 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Lebleu Communication humaine, lauréate du Grand Prix «Activité interne d'entreprise», souhaitait amener ses employés à s'inspirer et à sortir de leur zone de confort. L'agence a alors organisé un voyage de «teambuilding» au Danemark.
11 Feb 2020 apprentissage
CONCOURS ÉCHO – L'entreprise Ubisoft, lauréate du Grand Prix «Programme de développement des compétences - apprentissage informel», a souhaité maximiser les opportunités de partage et d’apprentissage hors des salles de classe à travers des initiatives permettant aux employés de se développer tout au long de leur carrière.
04 Feb 2020 Cirque du Soleil
CONCOURS ÉCHO – Le Groupe Cirque du Soleil, lauréat du Grand Prix «Programme de reconnaissance», souhaitait améliorer son expérience employé et renforcer l'engagement. Avec les «Panaches», le Cirque du Soleil met en valeur les bons coups de ses employés au jour le jour et encourage la reconnaissance entre pairs.
28 Jan 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Mirego, lauréate du Grand Prix «Stratégie de rétention et de mobilisation», souhaitait mieux engager son équipe de développeurs et diminuer le taux de roulement. Pour se faire, l’entreprise a entièrement revu ses méthodes d’évaluation et a mis en place un meilleur accompagnement individuel.
21 Jan 2020 BRP
CONCOURS ÉCHO – BRP, lauréate du Grand Prix «Stratégie de recrutement interne», souhaitait augmenter la notoriété de son programme de recommandation afin d'attirer les meilleurs candidats, dans un climat d'embauche très compétitif. L'objectif? Passer de 25% des nouveaux employés provenant du programme à au moins 40% en trois ans.
16 Jan 2020 Concours Écho 2019
CONCOURS ÉCHO – Lauréate du Grand Prix «Stratégie de recrutement externe», la campagne «Faire bouger Montréal» de la STM avait pour mission de communiquer sur l'étendue de son offre afin de répondre à ses besoins de main-d’œuvre. Résultat? Plus de 15 000 candidatures, un total trois fois plus grand que ses objectifs initiaux.
07 Nov 2019 adviso
Quelles stratégies se sont distinguées au cours de la dernière année en matière de marque-employeur et de culture d'entreprise? Le jury du concours Écho 2019 a récompensé une vingtaine d'initiatives, dont dix de Grands Prix.