Développez vos compétences
et celles de vos équipes!
Hélène R. Hidalgo
Faudrait-il revoir les façons de congédier un employé?

Les congédiements peuvent s’avérer pénibles et éprouvants, autant pour le gestionnaire qui doit préparer et effectuer le congédiement, que pour l’employé qui sera envahi par une vague d’émotion. Julie Carignan, psychologue organisationnelle chez SPB Consulting, explique comment les gestionnaires peuvent créer une expérience de congédiement optimale.

Comment briser les préjugés à l’embauche?

De nombreux employeurs filtrent les candidats en se basant sur l’existence d’antécédents judiciaires et peuvent se priver de candidats qualifiés et compétents. En période de pénurie de la main-d’oeuvre, alors que 14 % de la population du Québec a un casier judiciaire, il est pourtant essentiel que les entreprises se libèrent de leurs préjugés. Entretien avec Yan Chantrel, coordonnateur du Comité consultatif pour la clientèle judiciarisée adulte (CCCJA), qui vient de lancer en collaboration avec l’agence Orkestra la campagne publicitaire Voir les compétences dans le cadre de la Semaine de la réhabilitation sociale du Québec.

Fidélisation: la percée des programmes de coalition privée

R3 Marketing et Léger ont dévoilé les résultats de l’étude LoyauT 2019. Cette dernière porte en grande partie sur les nouveaux programmes de coalition privée, PC Optimum et Triangle, mais aussi sur les programmes d’adhésion ou de membership comme Amazon Prime et Costo, ainsi que sur les comportements des milléniaux. 

«La créativité est nourrie par des projets personnels»

Dans son plus récent projet photographique In Guns We Trust, Jean-François Bouchard, cofondateur de Sid Lee, explore la psyché américaine et la culture des armes à feu en plein coeur du désert de l’Arizona, dans le plus grand champ de tir des États-Unis. Pourquoi, selon lui, faut-il parfois sortir des sentiers battus pour mieux déployer sa créativité? Entretien.

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