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    Avec l’Expérience EPIC, le Cirque du Soleil fait virevolter les RH

    Ayant la créativité au cœur de son ADN, le Cirque du Soleil déploie de l’imagination jusque dans sa gestion des ressources humaines (RH). Les initiatives innovatrices présentes dans toutes les sphères d’expertise de l’entreprise ont mené à la mise en place d’EPIC, un programme inspirant pour les professionnels de tous les secteurs.

    Qui a dit que l’émotion, les sens et l’imaginaire n’avaient pas leur place dans le domaine des RH? Avec EPIC, le Cirque du Soleil propose une expérience immersive qui, en plus de faire découvrir l’univers fascinant de ses spectacles grandioses, génère des contextes d’affaires marquants.

    Quoi de mieux que de découvrir des approches innovatrices en étant plongé dans un milieu réputé pour son imaginaire débordant où votre créativité sera sans cesse stimulée! Avec de nouvelles expériences et des défis, sortir de votre zone de confort s’avérera aussi plaisant que pratique.

    Une vaste expertise à votre service

    Avec 1500 travailleurs uniquement à son siège social montréalais et une soixantaine de métiers, professions et disciplines au sein de son organisation, le Cirque du Soleil a acquis une vaste expertise en matière de RH au fil de son existence.

    Connues sous le nom d’équipe Talent, les RH du Cirque du Soleil ont implanté une foule de mesures destinées à favoriser l’épanouissement, le développement et le bien-être de ses employés. Là aussi, la créativité a permis de mettre en place des concepts efficaces qui vont au-delà des formules conventionnelles. Une autre preuve qu’il est possible de combiner la créativité et la gestion organisationnelle.

    Développer la créativité et le leadership

    Sous la forme d’immersions, le Cirque du Soleil accorde notamment une grande importance au leadership sous toutes ses formes. Parmi les éléments au menu, des causeries et des ateliers expérientiels permettent d’explorer le leadership de soi, les forces et faiblesses de chacun, de même que la gestion de sa propre énergie et de son temps.

    De plus, l’on y observe le leadership du changement et les aptitudes individuelles face aux défis organisationnels. En plus de développer les capacités de chef de file et de maximiser les forces des participants, l’on y bonifie les aspects dans lesquels ils se sentent moins confiants.

    Apprendre dans un milieu hautement créatif

    Le programme EPIC permet ainsi aux professionnels de s’immiscer au cœur de la créativité qui a fait la renommée internationale du Cirque du Soleil. Ils peuvent donc y découvrir comment s’en inspirer pour implanter à leur tour des méthodes innovatrices de gestion et de formation des ressources humaines. Mieux que dans une simple salle de conférence, ils vivent cette expérience unique là où toute la magie prend place, soit sous le célèbre Grand chapiteau.

    EPIC évoque les émotions, provoque les sens et invoque l’imagination pour créer des contextes d’affaires mémorables, des activités d’équipe fortifiantes et d’innombrables souvenirs.

    Au programme de cette journée complète d’enrichissement:

    • deux experts-ressources partagent leurs conseils
    • une Causerie (Innover pour exister; Le processus créatif; Responsabilité sociale; etc.)
    • un Atelier participatif (Innovation et expérience client; Réutiliser et créer; etc.)
    • une Visite des coulisses avec Rencontre des artistes
    • une Expérience VIP Mastercard pour un spectacle (comprenant suite de luxe, bar ouvert, buffet, terrasse privée et cadeaux)

    Ne manquez pas votre chance de planifier votre Expérience EPIC sous le Grand chapiteau. Le spectacle Alegría sera présenté à Montréal jusqu’au 21 juillet, puis à Gatineau à partir du 1er août.

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    Pour en savoir plus sur les multiples apprentissages et découvertes que vous apportera l’Expérience EPIC, contactez Émilie Laberge au (514) 723-7646, poste 7028 ou Emilie.Laberge@cirquedusoleil.com.