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    Concours Écho 2019: le jury a délibéré

    Les membres du jury de la première édition du concours Écho présidé par Patrick Lemaire, président et chef de la direction de Boralex, se sont réunis et ont sélectionné les meilleures initiatives en culture d'entreprise de 2019.

    En entrevue lors du lancement du concours, Patrick Lemaire déclarait que «plus personne ne devrait douter qu’une culture d’entreprise adaptée au monde d’aujourd’hui amène succès et performance.» Il disait souhaiter que les résultats démontrent aux autres entreprises que «faire les choses différemment, c’est payant». 

    Le jury Écho 2019 était composé de:

    florian Pradon

    responsable, expérience candidat, Gsoft

    Myriam Bouffard

    directrice, acquisition de talents et paie corporative, Loto-Québec

    Gabriel Tremblay

    directeur de comptes, marketing RH, Sept24

    Amélie Journet

    chef RH et transformation organisationnelle, Lavery

    Le palmarès bientôt dévoilé!

    Les résultats seront annoncés à l’occasion d’une remise de prix tenue en clôture de la conférence Marque employeur et marketing RH le 7 novembre prochain.

    Ils seront aussi publiés sur le site d’Infopresse, ainsi que dans un cahier spécial du journal Le Devoir publié le 9 novembre.

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    Le concours Écho est une initiative d'Infopresse, tenu en partenariat avec Boomrank, ainsi que Le DevoirAd Hoc Recherche et Nespresso.

    L'identité de marque du concours est signée Compagnie et cie.