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Comment mieux être à l'écoute de ses employés en 2019?

Les pratiques de gestion innovantes et les tendances technologiques en RH sont abondantes, mais lesquelles permettent de réellement renforcer le lien avec ses employés? Des spécialistes de différentes industries feront le point sur les meilleures solutions à mettre en place dans son entreprise lors de la demi-journée de conférences Communications internes, qui se tiendra le 23 janvier.

Face aux nombreux défis d’attraction, de mobilisation et de rétention des employés, investir dans la communication organisationnelle est plus que jamais un choix payant. Voici un tour d'horizon de cet après-midi d'apprentissages en compagnie d'experts inspirants.

Se réinventer ensemble dans une industrie en pleine transformation

Anik Trudel

Lavery Avocats

Intelligence artificielle, nouvelles technologies, transition générationnelle, évolution des besoins des clients: autant de facteurs qui se sont imposés aux cabinets professionnels dans les dernières années et qui ont ouvert la voie à l’innovation.
 
Lavery Avocats a profité de ce contexte de changements profonds pour réfléchir à de nouvelles façons de faire, en sachant que la mobilisation des talents internes est au cœur de toute transformation organisationnelle.
 
Comment construire un avenir qui allie vision et opérations? Comment faire atterrir concrètement les plans et objectifs? Surtout, comment assurer que l’humain soit au cœur de toute stratégie?
 
Cette conférence d'Anik Trudel, chef de la direction de Lavery Avocats, sera l’occasion d’aborder les facteurs déterminants d’une communication interne réussie favorisant un plus grand engagement et une mobilisation accrue du talent, toutes industries confondues.

Élodie Girardin-Lajoie, Mélanie Lavoie et Isabel Pouliot

Comment mieux s'adapter aux changements?

Les communications internes doivent s’adapter à la révolution numérique et moderniser leurs approches pour être au diapason des transformations de notre époque. Comment réaliser ce virage tout en respectant la culture d’entreprise? Comment intégrer les médias sociaux en communications internes? Les adopteurs précoces et les résistants peuvent-ils aller de l’avant, ensemble? Quels sont les défis pour des entreprises avec des activités dans tout le pays? Il est peut-être temps de remettre en question les modes traditionnels de communication, mais pour certains, la vidéo, les rencontres et l’événementiel restent des méthodes directes et efficaces pour passer des messages. Faut-il adopter une approche plus douce? 

Mélanie Lavoie, leader, expérience employé, de la Banque Nationale, Élodie Girardin-Lajoie, vice-présidente, affaires corporatives, de Vidéotron, et Isabel Pouliot, vice-présidente, rémunération, services de l’entreprise et initiatives stratégiques RH de Résolu Produits forestiers, partageront leurs réflexions face aux défis du quotidien dans leurs organisations respectives.

Jacques Forest

Professeur titulaire et psychologue organisationnel, ESG UQAM

 

Communications en entreprise: ce que révèle la science

Aujourd'hui, il est impératif pour les organisations que les communications internes (CI) soient pertinentes, efficaces et adaptées à notre ère, mais surtout transmises de la bonne façon afin qu’elles soient intégrées. Mais au-delà des tendances et approches nouvelles à exploiter, la rétroaction et la reconnaissance font partie intégrante des pratiques de gestion en CI. Comment agir en relation hiérarchique? Quels sont les comportements efficaces pour susciter les bonnes motivations chez les employés? Comment créer une rétroaction orientée vers le changement? Fort de plus de 11 ans de publications scientifiques, d'enseignement et d’observations dans le monde, le psychologue organisationnel, chercheur et professeur titulaire à l'ESG Uqam Jacques Forest partagera des apprentissages-clés, tirés des plus récentes découvertes scientifiques dans le domaine.

Mathilde Einhorn

Consultante en communication interne

Rapprocher ses communications internes de ses objectifs d'affaires

Les études démontrent qu’une communication claire et mobilisante est essentielle au succès d’une entreprise. Mais les équipes de CI sont encore trop souvent consacrées à de la  communication à saveur sociale. Pourquoi ne pas maximiser votre investissement et aller chercher le plein potentiel de vos CI en les connectant plus directement sur votre plan d’affaires?

Cette conférence de Mathilde Einhorn, consultante en CI et formatrice au Campus Infopresse, posera des questions, mais fournira surtout de nombreuses pistes de solutions. On y parlera notamment de l’utilisation des employés comme ambassadeurs, d’optimisation de diffusion interne, de partage d’une vision commune et de recrutement judicieux pour former l’équipe d’experts en CI la plus performante.

Marianne Lemay

Cangaroo

Cinq tendances techno pour améliorer la communication avec vos employés

Être à l’écoute des suggestions de ses employés, adapter sa façon de communiquer selon les générations, créer un univers virtuel rassembleur: il existe une panoplie d’approches à déployer pour valoriser ses employés. Marianne Lemay, directrice, culture et marque de Cangaroo, dont l’équipe se spécialise en création de logiciels de gestion RH, est à l’affût des nouveautés techno. Elle partage ses découvertes et réflexions sur la relation positive à entretenir avec ses employés.

Dominic Migneault et Nicolas Sève

C3pH

Fidéliser ses employés grâce à des pratiques de gestion innovantes

Avec l’arrivée de nouvelles générations sur le marché du travail, notamment des milléniaux, les organisations sont à la croisée des chemins et doivent innover pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Elles doivent surtout adapter leurs pratiques de gestion et de communication dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre de façon à se démarquer des concurrents.

Cette conférence animée par Dominic Migneault et Nicolas Sève, formateurs agréés, associés et cofondateurs de C3pH, sera l’occasion de découvrir des idées innovantes afin d’être mieux outillés pour répondre aux nouvelles réalités du marché du travail, à partir d’une étude regroupant les 100 pratiques les plus innovantes au monde. Également, au moyen d’un outil novateur, «le radar de fidélisation», les participants auront l’occasion d’examiner les facteurs déterminants qui font qu’un employé est pleinement engagé dans la réalisation de la mission de l’organisation.

Consultez la programmation.

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La conférence Communications internes est une initiative d'InfopresseL'événement est réalisé en partenariat avec Citoyen et Jura.