Maximiser les performances d'équipe avec l'empathie

Qu’est-ce que l’empathie en milieu de travail ? Quels en sont les types ? Pourquoi est-ce si simple à comprendre mais si difficile à appliquer au quotidien ?

L’objectif de cette formation est de mieux comprendre ce qu’est l’empathie et les liens entre empathie et performance. Elle permettra aussi de mieux comprendre les difficultés de perception que les organisations peuvent rencontrer dans la cohabitation des générations en milieu de travail et offrir des techniques simples pour favoriser la collaboration et réduire les frustrations.

Pour qui?

Les équipes RH (et tout particulièrement l'équipe responsable de l'acquisition des talents et de l'expérience-employé), les responsables des communications et du marketing ou tous les professionnels ayant à cœur l’intégration de l’empathie en milieu de travail pour motiver leurs équipes et accroître leur performance.

Les objectifs?

Comprendre ce qu’est l’empathie, ses différentes mesures et sa corrélation avec la performance d’équipe, définir les trois principaux types d’empathie et les illustrer au travers d’histoires, d’exercices et d’exemples concrets, intégrer l’empathie dans l’intégration des nouveaux employés, dans l’expérience-employé et dans le comité de direction, suivre les bons indicateurs-clés et être en mesure de calculer un ROI sur ses actions et s’inspirer d’études de cas où l’empathie a su accroître la performance d’équipes.

La formation Maximiser les performances d'équipe avec l'empathie, animée par Marie-Claude Trudeau, se déroulera le 13 septembre 2019.

Être un leader authentique et inspirant

S’affirmer, c’est déployer sur la scène extérieure, dans notre travail comme ailleurs, la richesse des idées et des motivations qui nous habitent. C’est en s’affirmant que chacun exerce son influence et favorise des résultats positifs.

Cette journée sera consacrée à comprendre et à expérimenter les différentes composantes de l’affirmation de soi et leur impact sur notre environnement.

Pour qui?

Les professionnels et tous ceux qui veulent développer leur leadership en s’affirmant mieux et davantage.

Les objectifs?

Se connaître et se positionner, s’affirmer au quotidien et être un vecteur de changement et un moteur de créativité.

La formation Être un leader authentique et inspirant, animée par Rose-Marie Charest et Nadine Lindsay (invitée), se déroulera le 13 septembre 2019.

Gérer son temps et ses priorités pour atteindre ses objectifs

Une journée pour comprendre la relation entre la gestion des priorités et le temps disponible, comprendre l’origine de nos habitudes et explorer la possibilité de modifier nos comportements face à nos choix et à l’organisation de notre agenda.

Pour qui?

Les gestionnaires d’équipe ou tous les professionnels souhaitant trouver un équilibre dans la répartition de leur temps et celui de leurs équipes et ainsi augmenter la performance et la satisfaction au travail.

Les objectifs?

Comprendre l’étroite relation entre ses choix, ses habitudes ancrées et le temps disponible, se (re)positionner face à ses priorités et réfléchir, découvrir et expérimenter des pistes de solutions concrètes à travers des exercices individuels et de groupe.

La formation Gérer son temps et ses priorités pour atteindre ses objectifs, animée par Mathilde Einhorn, se déroulera le 01 octobre 2019.

Mobiliser ses équipes vers la réussite

Une journée pour cerner les facteurs responsables d’un climat d’équipe qui favorise la réussite du bien-être des personnes en même temps que leur efficacité et la performance de l’équipe. 

La formation inclut la participation d’un invité qui viendra témoigner de son expérience en tant que leader reconnu dans son milieu.

Pour qui?

Les dirigeants, gestionnaires, chefs d’équipe de milieux institutionnels et d’affaires ou tous les professionnels souhaitant améliorer le fonctionnement de leur équipe afin de favoriser tant le bien-être au travail que la productivité.

Les objectifs?

Saisir les facteurs favorisant des relations positives, comprendre le lien entre bien-être, efficacité personnelle et performance d’équipe et intégrer ces notions dans la gestion quotidienne d’une équipe.

La formation Mobiliser ses équipes vers la réussite, animée par Rose-Marie Charest et Caroline Ménard (invitée), se déroulera le 09 octobre 2019.

S'exprimer en public avec impact

La communication en public est atout nécessaire dans votre vie de tous les jours et dans votre vie professionnelle. Et que ce soit devant un public, des clients ou des investisseurs, savoir s’exprimer avec confiance fait toute la différence. La bonne nouvelle, c’est que peu importe votre niveau de confort ou d’expérience, c’est une compétence qui s’apprend, se développe et se peaufine.

Pour qui?

Les directeurs du marketing ou des communications, représentants, directeurs de comptes, responsables des communications,  porte-parole et toute personne ayant à prendre parole devant un public.

Les objectifs?

Structurer et transmettre efficacement ses messages, développer ses habiletés d’orateurs par la parole et la gestuelle et acquérir de la confiance pour ses futures interventions.

La formation S'exprimer en public avec impact, animée par Michelle Laberge, se déroulera le 29 octobre 2019.

—

Pour connaître l'ensemble des formations offertes, cliquez ici.