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Intégration des immigrants: les agences emboîtent le pas

Cinq agences du Québec ont participé à un programme de mentorat des nouveaux arrivants, mis sur pied cet automne grâce à une collaboration de Mentorat Québec et du Ministère québécois de l'Immigration et des Communautés culturelles.

Ainsi, Optimum Relations Publiques, Marcon-DDM, Spi communications, P2P Proximité Marketing et Wasabi ont accueilli des nouveaux arrivants au Québec, d'un à trois jours, pour un stage d'observation non rémunéré.

Au total, 70 immigrants, tous des professionnels, étaient ciblés par Mentorat Québec. Cinq provenaient du domaine des communications.

"Nous avons adoré l'expérience, dit Nancy Turgeon, directrice de compte d'Optimum, qui a accueilli une stagiaire du Mexique. Par exemple, nous avons, elle comme nous, constaté que les pratiques et le rythme de travail sont les mêmes d'un pays à l'autre. C'est rassurant de part et d'autre. Il est certain que nous restons aux aguets si un poste qui lui convient s'ouvre."

On ignore si le programme sera reconduit l'an prochain. Mentorat Québec en est à produire le bilan.

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