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McDonald's prend soin de ses employés

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McDonald's a mis en ligne un microsite demandant aux internautes d'aider l'adolescente Nancy à décider si elle devrait revoir son ex-copain.

L'idée de Cacestpourmoi.ca est de démontrer que l'entreprise offre plusieurs avantages à ses employés. Par exemple, si Nancy décide de sortir avec Vincent, elle aura l'occasion d'échanger un quart de travail avec un autre employé afin de se libérer pour le grand soir.

D'autres exemples d'employés font la promotion des bourses d'études, de réductions sur le titre de transport de Via Rail ou de la rotation des tâches des employés.  

Deux publicités télé soutiennent la campagne, dont une introduisant l'histoire de Nancy. Des exécutions radio, des affiches, ainsi que des publicités sur de nombreux sites participatifs, dont MySpace et Facebook, font aussi la promotion du microsite.

La campagne est une réalisation du bureau torontois de Cossette, tandis qu'OMD Toronto était chargée des achats médias.

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